Personalberatung, Personalsuche, Vermittlungserfolge

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“Wir hatten mehrere Agenturen, die an dieser Rolle arbeiteten. Amoria Bond waren die ersten, die uns qualitativ hochwertige Lebenslaeufe zukommen haben lassen”

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Warum uns nutzen?

Unten sehen Sie, warum wir glauben, anders zu sein. Klicken Sie auf die jeweilige Überschrift, um mehr zu erfahren. Sie können auch direkt mit uns kontakt aufnehmen und mit einem unserer Personalberater sprechen

Das Richtige Team

Wir stellen unsere Berater anders als die traditionellen Personalberatungsunternehmen ein. Wir suchen echte und erfahrene Business-Profis mit einer soliden Erfolgsbilanz in ihrem Bereich. Sie werden bei uns immer mit einem Spezialisten zu tun haben, der vertrauenswürdig und professionell agiert und Ihre individuellen Bedürfnisse versteht. Sie werden die Vermittlung eigenverantwortlich handhaben und grundsätzlich immer noch etwas mehr tun. Arbeiten Sie für uns!

Standards und Ethik

Wir haben eine starke interne Kultur der Zielerreichung, mit einer Reihe von Werten, die unseren Mitarbeitern bei der Entscheidungsfindung helfen und ihr Handeln regeln. Unsere Werte sind eine Positive Einstellung, Respekt, Eigenverantwortung, Freude, Vortrefflichkeit und Erfolg.  Für weitere Informationen lesen Sie unseren kulturellen Rahmen. Wir sind ein Unternehmen mit ethischen Geschäftspraktiken, die seine unternehmerische Verantwortung ernst nimmt.

Vermittlungsprozess

Wir sind kein „Lebenslauf-Weiterleitungsservice“. Wir bieten einen umfassenden Prüfprozess durch einen Multi-Channel-Ansatz für den gesamten Markt von A bis Z. Wir prüfen und interviewen mit Hilfe eines strukturierten Zwei-Phasen-Interview-Prozesses, dem unser einzigartiger „360-Grad Referenzprozess“ folgt. Dieser Prozess schließt frühere Arbeitgeber, Angestellte und Kollegen mit ein. Nachdem der vollständige Such- und Prüfprozess abgeschlossen ist, treffen wir eine Auswahl und geben eine professionelle Geschäftsempfehlungen ab, welcher Bewerber unseres Erachtens auf Grundlage unserer gesammelten Informationen für ein Vorstellungsgespräch in Frage kommt. . Siehe Unsere Leistungen für mehr Details.

Transparenz

Management-Berichte werden zur Verfügung gestellt, um unser Verständnis der freien Stelle zu zeigen, Suchfortschritte festzuhalten und den gesamten Prozess zusammenzufassen. Diese Berichte helfen Ihnen unsere Personalberatung und -vermittlung zu beurteilen und unsere Leistungen zu messen und zu vergleichen.

Kundenzufriedenheit

Unsere Erfolgsbilanz zeigt, dass 80% der Kunden unsere Dienstleistungen wiederholt in Anspruch nehmen. Wir wurden als Finalisten für den „RecruitRank Award“ nominiert, eine Auszeichnung, die für außergewöhnliche Qualität und Praxis im Kundenservice der Personalberatungsbranche vergeben wird. Dies ist die einzige Auszeichnung in der Branche, in der die Finalisten alleine durch die Rückmeldung der Kandidaten gewählt werden. Wir wissen, dass unsere Zukunft von der Kundenzufriedenheit abhängt  Sagen Sie uns Ihre Meinung.

Bitte klicken Sie auf Erfolgsgeschichten um mehr über einige unserer Kunden zu erfahren und darüber, was sie über uns sagen.

Unsere Auszeichnungen

Recruiter

Oracle Partner

Recruiter 2012

Recruitment Consultant Awards

REC Awards Winner

Besten Executive Search Firma

CISCO PARTNER

RecruitRank