Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d) | Amoria Bond

Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d)

J139477

Berlin

€70000 - €80000 per annum - Permanent

Unser Kunde:

Für unseren Kunden (ein Hersteller von Audioprodukten) suchen wir im Raum Berlin nach einem Entwicklungsingenieur mit Schwerpunkt Hardwareentwicklung (m/w/d).

Gesucht werden vor allem Entwickler, die Lust darauf haben, an vielseitigen Produkten zu arbeiten, welche für verschiedenste Brachen essentiell sind, und dabei unterschiedliche Anforderungen umzusetzen.

Das Unternehmen zeichnet sich insbesondere durch familiäre Strukturen, ein durch eine weitreichende Firmengeschichte aufgebautes Know-How und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance aus.



Aufgaben:

* Du entwickelst, modifizierst und optimierst elektronische/elektroakustische Produkte von der Idee bis hin zur Serienfertigung.
* In Einklang mit Kundenanforderung erstellst du technische Konzepte – dazu gehören Spezifikationen in den Bereichen Akustik, Signalverarbeitung und mehr.
* Du berätst andere Abteilungen und bist darüber hinaus mitverantwortlich für die Erstellung und Pflege von Begleit- und Produktdokumenten.

Deine Fähigkeiten:

* Du bringst etwa 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hardware/Embedded Systems mit.
* Du hast gute Kenntnisse in PCB-Design (Altium und/oder EAGLE).
* Du konntest bereits grundlegende Erfahrung im Bereich EMV und ESD sammeln.
* Du kennst dich in der Entwicklung analoger und/oder digitaler Schaltungen aus.
* Zudem hast du bereits Erfahrung in der Neuentwicklung von Produkten sammeln können.

Nice to Have:

* Du bringst praktische Erfahrung im Umgang mit Konstruktionsprogrammen (z.B. CREO) mit.
* Du hast vielleicht sogar bereits Entwicklungserfahrung im Audiobereich.



Konnte ich dein Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder du schickst mir deinen aktuellen Lebenslauf vanessa.karl(at)amoriabond.com – ich freue mich von dir zu hören!

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Vanessa Karl

Vanessa Karl

Recruitment Consultant

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