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Responsabilité d’entreprise
Amoria Bond prend ses engagements très au sérieux, aussi bien en tant qu'employeur que fournisseur de prestations et client. Nous sommes très reconnaissants de notre succès et souhaitons donner en retour, lorsque nous en avons l'occasion. Plus d'informations sur la Politique RSE Amoria Bond
Chez Amoria Bond, nous sommes convaincus qu’il est fondamental de reconnaître que toutes les actions ont un impact, que cela soit au niveau personnel ou dans l’entreprise. Il est donc nécessaire de prendre des décisions judicieuses et d’adopter des comportements appropriés afin de s’assurer que l’impact sera positif.
Nos valeurs transparaissent dans notre culture et sont relayées par notre Cadre Culturel. Il définit clairement les attentes de nos employés à tous les niveaux, pour les guider dans leurs décisions quotidiennes.
Au niveau de l'entreprise, les principes de notre Charte guident toutes nos interactions commerciales, nos stratégies, nos prises de décisions et forment la base de notre Politique de RSE. Cette politique définit nos engagements et les traduit ensuite en objectifs réalisables et mesurables, qui sont examinés tous les ans. Nos objectifs sont:
- L’accréditation Disability Two Tick Accreditation décernée en Juin 2013
- L’accréditation Investors in People obtenue en Juin 2013
- La réduction de notre empreinte Carbonne de 15%, soit de 2,68 tonnes à 2,28 tonnes par personne en Novembre 2011
- De construire 100 maisons dans le bidon-ville péruvien de Las Laderas.via Amoria Bond Trust en Décembre 2011 ; projets visant à contribuer au développement de structures de Santé et d’Education dans les PED
- La constante amélioration de nos résultats vis-à-vis de ces objectifs culturels