Recruitment, Resourcing, Results

Selecteer een taal

“Liverpool FC heeft 7 key technische medewerkers via Amoria Bond verkregen ...”

Bekijk Successverhalen
Share |

Inzicht in CV schrijven

CV Schrijven

Uw CV is uw eerste kans om uzelf en uw ervaring te verkopen en dit goed te krijgen is een cruciale stap naar uw volgende job. Het is verbazingwekend hoeveel mensen dit vergeten en dat dit de een verschil kan maken tussen een interview en een afwijzing.

Eerste pagina

Wanneer een CV de eerste indruk is, is de eerste pagina de belangrijkste. Of u uw CV naar een recruiter of eindklant stuurt, uw doel is ervoor te zorgen dat ze het lezen. De eerste pagina maakt vaak het verschil of uw CV gelezen wordt of niet, vooral wanneer er veel concurrentie is en de klant veel CV’s krijgt.

Zet uw belangrijkste kennis en meest actuele ervaring bovenaan de eerste pagina. Het moet ook een samenvatting geven van uw kennis pakket en moet uitnodigen verder te lezen.

Denk Prestaties, Ervaring, Talenkennis, Bijzondere Vaardigheden, Kwalificaties, Onderwijs en Training.

Presentatie

Presentatie is ook belangrijk voor uw CV om op te vallen. Vermijdt het gebruik van tabellen die niet goed werken wanneer u uw CV doorstuurt via de CRM databases bij agents. Word documenten werken altijd het beste voor recruiters en HR afdelingen omdat ze vaak coversheets moeten toevoegen.

Bespoke

Wees bereid om uw CV aan te passen aan de job waar u voor solliciteert. Dit betekent dat u de aandacht moet trekken naar naar de belangrijkste vaardigheden specifiek voor de job. Als u veel verschillende vaardigheden hebt en voor verschillende rollen geschikt bent moet u een CV maken voor elke job waar u voor solliciteert, en een algemeen CV voor wanneer u solliciteert naar een meer algemene job.

Personaliseer

U moet vaak opvallen om kans te maken bij veel concurrentie. Dit betekent dat u een persoonlijke touch moet geven aan uw CV gefocussed op uw unieke sterktes.

Denk wel goed na voordat u een foto op uw CV zet, want u wilt misschien op uw ervaring en kennis beoordeeld worden en niet op hoe u er uit ziet. Video CV’s zijn misschien goed wanneer u solliciteert bij de TV maar is niet heel effectief…

Samenvatten

Vat uw relevante eigenschappen en vaardigheden op de eerste pagina met uw persoonlijke gegevens samen. Dit geeft u de kans om uzelf zo snel mogelijk te verkopen aan de werkgever. Vertrouw nooit uitsluitend op de ontvanger om daadwerkelijk het volledige CV te lezen. Kies de belangrijkste details, hou het gemakkelijk te lezen en zorg dat de lezers interesse houden.

Historie

Werkgelegenheid geschiedenis in chronologische volgorde, meest recente eerst.

Nauwkeurigheid

Simpele fouten in de spelling en grammatica zal de tegenovergestelde indruk creëren dan die die u wilt. Laat niet alleen de spellingcontrole in Word het werk te doen, maar vraag iemand om het zeer zorgvuldig voor u te lezen.

Lengte

Houd uw CV relevant aan uw huidige vaardigheden. Een CV dat te lang is qua inhoud wordt niet goed gelezen. Houdt het scherp en relevant voor de vaardigheden die u momenteel bezit in plaats van u te concentreren op alles wat u gedaan hebt gedurende uw gehele carrière. Normaal gesproken zal een klant geïnteresseerd zijn in de recente ervaringen, idealiter de laatste 5 tot 10 jaar. Echter, als u veel ervaring hebt die u zou kunnen gebruiken gebruik dan een pagina als samenvatting voor de laatste 10 jaar.

Vertel de waarheid

U wilt uzelf presenteren op de best mogelijke wijze dus rek niet de waarheid.

Hulp bij CV Schrijven

Alle werkzoekenden vertegenwoordigd door Amoria Bond zullen advies krijgen over hoe hun CV te verbeteren. We zullen ook een professionele op maat gemaakte Front Page maken voor elke rol waar u voor wordt voorgesteld. Enkele andere nuttige online bronnen:

http://www.cvtips.com/

www.Monsterboard.nl

Monster heeft een breed scala aan middelen, inclusief een zeer grondige E-boek 'Hoe maak je het perfecte cv'

Onze Prijzen

CISCO

Finalist

Recruiter Awards

Best Executive Search Firm

REC Awards Winner

Recruiter 2012

Recruitment Magazine Awards

Hot 100 Recruiters

RI Awards

Oracle Certified

Nieuws

Amoria Bond is uitgeroepen to 'Agency van het Jaar'.

Allereerst willen wij onze hartelijke dank betuigen aan al onze klanten en medewerkers voor hun steun en support die ervoor hebben gezorgd dat wij zijn uitgeroepen door “Recruiter’s Magazine” tot bureau van het Jaar 2012....
Lees meer >

Share |