Hoe Kunnen we Gelijkheid op de Werkplek Omarmen?

Wat kunnen bedrijven doen om gelijkheid in hun bedrijfscultuur te omarmen? Amoria Group wilde die vraag beantwoorden met een live discussiepane...

Wat kunnen bedrijven doen om gelijkheid in hun bedrijfscultuur te omarmen? 

Amoria Group wilde die vraag beantwoorden met een live discussiepanel op LinkedIn voor Internationale Vrouwendag 2023. 

Gehost door Coalesce Management Consulting Director Amy Steel, met als gasten Amoria Group Chief People and ESG Officer Natasha Crump, Amoria Bond Managing Director Matt Roebuck en Consultant en Coach Lisa Garner. 

Oorspronkelijk uitgezonden op LinkedIn op 08/03/2023