U bevindt zich hier:

Home > Nieuws & Community > Handige Informatie > Inzicht in Interviewen

Inzicht in Interviewen

Het Interview

Blijf gericht op de vragen en beantwoord ze allemaal met back-up case studie voorbeelden uit uw eerdere ervaringen (waar mogelijk).

Een face-to-face of telefonisch interview is een kans om uzelf te verkopen. Voordat u de kamer binnentreedt of de telefoon opneemt, bent u gewoon een andere naam op de lijst, en tegen de tijd dat u klaar bent wilt u aan de top van die lijst staan.

• In het algemeen zal elke interviewer zijn best doen en enthousiasme en technische vaardigheid laten zien. Een 'can do' houding en interesse in hun bedrijf tonen kan enorm helpen.
• Focus op uw ervaring en gebruik case-study voorbeelden van waar u soortgelijke dingen hebt gedaan
• Vergeet niet om rapport te creëeren
• Voorbereiding, Uiterlijk, Attitude

VOORBEREIDING

Plan uw route; zorge ervoor dat u weet waar u naartoe gaat en laten veel tijd voor onverwachte problemen. U kunt altijd de tijd doden als u te vroeg bent, maar onderschat de schade als u te laat bent niet. Als het een telefonisch interview is, zorg er dan voor dat u een rustige ruimte hebt waar u niet wordt gestoord of te veel achtergrondgeluid hebt - dit kan zeer vervelend zijn voor u en de interviewer.

Doe onderzoek: hoe meer moeite en werk u in uw voorbereiding steekt, hoe beter. Achtergrond kennis zal u in staat stellen om relevante vragen te stellen en te praten over het bedrijf. Probeer achter het interview proces te komen en maak uzelf vertrouwd met algemene interview vragen en competentie scenario's indien van toepassing.

UITERLIJK

Let op de Dress-code: beslissen op voorhand over uw kleding, voor het merendeel van de bedrijven is Smart Business kleding een must. Schone en gestreken kleding en schoenen zijn essentieel voor een professionele respectvolle indruk.

Kom goed uitgerust: neem een kopie van uw CV mee, of hou deze beschikbaar via e-mail indien nodig tijdens een telefonisch interview. Neem ook een pen en papier mee om aantekeningen te maken en de organisatie te laten zien en voor een referentiepunt later. Geef voorbeelden van uw werk om uw vaardigheden te benadrukken indien van toepassing.

ATTITUDE

Wees positief: Een positieve houding is van cruciaal belang, en geef altijd uw beste. Ga altijd naar het interview met de intentie een aanbod te krijgen, alleen dan hebt u echt de kans af te wegen hoe deze mogelijkheid vergelijkt met andere.

Stel vragen:

• Vraag over het bedrijf, het ongeving, en de mensen zelf.
• Vraag over het project waar zij betrokken in zijn en wat het inhoudt.
• Vraag hen over de rol waar u voor interviewt en vertel wat u al weet.
• Praat NIET over geld, tenzij u dit wordt gevraagd, het is belangrijk om over te komen alsof u gemotiveerd bent door uw carrière en niet door geld. Als u freelancer bent, is de bespreking van dag-tarieven vaak vervelend voor de interviewers, vooral omdat ze in vaste dienst vaak veel minder betaalde krijgen in vergelijking tot uw dag-of uurtarief.

Geef Feedback:

• Als u aan het einde van het interview de job leuk vindt, vertel het ze! Veel mensen vergeten dit maar het is heel logisch.
• U kunt ook aan het einde van het gesprek vragen wat men van u denkt. Als de interviewer bedenkingen heeft is dit de kans meer infromatie te geven. Dit geeft u het gevoel dat u er alles aan gedaan heeft.

Extra Interview Hulp

Alle werkzoekenden die door Amoria Bond vertegenwoordigd worden krijgen gratis interview coaching. Wij zullen u zoveel mogelijk informatie over uw mogelijke werkgever geven, wat ze zoeken, hun locatie en hoe u een succesvol sollicitatiegesprek kunt voeren. Andere nuttige online bronnen zijn:

www.best-job-interview.com