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Global Diversity Month: Dies sind unsere Pläne

Nick Withers, Oct 7, 2021

Oktober ist der „Global Diversity Awareness Month“: Als Verfechter von Vielfalt und Integration ist dies ein wichtiges Event für Amoria Bond.  Da wir...

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Gibt es Diskriminierung und Vorurteile am Arbeitsplatz wirklich noch?

Jannika Spreemann, Oct 1, 2021

Leider sind Vorurteile und Diskriminierung nach wie vor eine sehr reale und gelebte Erfahrung für viele Menschen - ja, sogar im Jahr 2021 und sogar in den so g...

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Progressing Lives: Der Wandel des Profils der Führungskräfte von morgen

Natasha Crump, Sep 30, 2021

Diese Woche freuen wir uns, den Diversity-Befürworter und Fundraising-Direktor Emmanuel Ayoola im Progressing Lives Everywhere Podcast vorzustellen! Unte...

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Amoria Bond begrüßt Fiona Gleeson als neue CFO

Nick Withers, Sep 28, 2021

Amoria Bond freut sich, Fiona Gleeson als neue Finanzchefin der Gruppe begrüßen zu dürfen.&nbsp; <span lang="DE" style="font-family:Roboto;mso-bidi-font-f...

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ASCEND-ing in Köln

Jannika Spreemann, Sep 22, 2021

Im Rahmen der Feierlichkeiten zum 1. Jahrestag von ASCEND haben Kolleginnen aus dem gesamten Unternehmen die Gelegenheit genutzt, bei unseren allerersten ASCEN...

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Amoria Bond eröffnete die Manchester Pride mit unserer jährlichen Pre-Festival-Party

Nick Withers, Aug 30, 2021

Anlässlich des Manchester Pride Festivals 2021 veranstalteten unsere Kolleg:innen im Office vor Ort am 27. August ein mittlerweile alljährliches Warm-Up-Even...

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Progressing Lives: Empörung in Handeln umwandeln - mit Gary Elden OBE

Natasha Crump, Jul 22, 2021

Vom Immobilienmakler zum FTSE-CEO, zum Non-Exec-Direktor und zur treibenden Kraft in Sachen Diversity: Gary Elden kann auf eine illustre Karriere zurückb...

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Beseitigung von LGBTQ+-Einstellungsverzerrungen am Arbeitsplatz

Tony Bolland, Jul 15, 2021

Flagge zeigen für Diversity Der LGBTQ+ Pride Month liegt einen weiteren Monat hinter uns, und es überrascht vielleicht nicht, dass ich kürzlich gefragt wurd...

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