Felicitaties aan Daan Fokkema voor een geweldige 10 jaar en Andy Barrow voor een fantastische 15 jaar bij Amoria Bond!
Daan en Andy vieren hun verjaardag tijdens de laatste Lunch Club.
Andy was de allereerste werknemer die door onze oprichters werd ingehuurd kort nadat Amoria Bond in 2006 werd opgericht - dus zijn werkverleden valt eigenlijk samen met de 15e verjaardag van het bedrijf! Sindsdien heeft Andy zijn carrière ontwikkeld, nadat hij als afgestudeerde zonder verkoop- of wervingservaring in dienst trad, zich ontwikkelde als zowel recruiter als leider tot Associate Director - Stap op 7 van onze 10 Stappen naar de Top, en nu leiding geeft aan ons Europese Life Sciences team - een divisie die hij iets meer dan zes jaar geleden vanuit het niets startte.
Andy is uitgeroepen tot Leader Of The Year (2017), PROFES Of The Year (2011), Top Biller en Top Perm Biller, waarbij zijn team de eerste was die een Highly Commended (2017) kreeg tijdens onze zeer geliefde AGM Award Ceremonies. Als hem wordt gevraagd naar de hoogtepunten uit zijn carrière tot nu toe, noemt Andy al snel de meerdere wereldwijde Sales Conferenties die hij met het bedrijf heeft meegemaakt, waaronder Dubai boat party, Ibiza, Palma, Praag, Barcelona, Nice; skiën in Kitzbuhl; een vliegreis maken naar de Grand Canyon; en blackjack spelen in Las Vegas naast Leonardo di Caprio!
De volgende op Andy's lijst van 'best-bits' van zijn 15 jaar #Inside Amoria waren de vele lunch-club maaltijden die hij genoot in een aantal van 's werelds beste restaurants - het meest recentelijk in MOS Amsterdam met een Michelin ster! Hij geeft Amoria Bond ook de eer om hem een van zijn droomauto's te bezorgen - een "zingende en dansende Mini" toen hij zijn eerste autodoel bereikte - net als in de Italian Job!
"Ik reed in een oude auto die kapot ging in de eerste zes maanden dat ik voor Amoria Bond werkte, dus ik zat vast aan bus, tram en liften om me te verplaatsen. Dat gaf me de impuls om te werken aan dat eerste autodoel en toen ik dat doel had bereikt, mijn eerste hattrick, kon ik de auto krijgen waar ik al een paar jaar van droomde, wat gewoon geweldig was."
Andy ging echter door, en zijn indrukwekkende werkethiek en positieve, veerkrachtige houding zorgde ervoor dat hij snel doorgroeide naar Senior Consultant en kort daarna naar lead consultant.
Zoals Andy zegt: "Werken bij Amoria Bond heeft me kansen gegeven die ik nergens anders zou hebben gekregen: nu ben ik Sales Director bij een internationaal bedrijf, woon ik in Amsterdam en heb ik ongelooflijke ervaringen opgedaan bij het bedrijf - het is gemakkelijk om dat als vanzelfsprekend te beschouwen omdat Amoria Bond voortdurend op zoek is naar manieren om alle medewerkers opmerkelijke ervaringen te bieden - maar omdat ik hier al bijna sinds de begindagen ben, weet ik dat we een uniek bedrijf zijn dat is opgebouwd rond een unieke cultuur en waardenset. . Ik ben erg trots op de sterke cultuur die we hebben ontwikkeld in het kantoor in Amsterdam, gebouwd rond onze PROFES-waarden en een echt ondersteunende team-ship ethos ... dat is wat de Amoria Bond familie zo speciaal maakt".
Andy Barrow in Amoria Bond’s first Manchester office 15 years ago.
Een andere Associate Director in Amsterdam die deze week een mijlpaal viert, is Daan Fokkema, die 10 jaar geleden bij Amoria Bond begon als stagiair en zich door onze 10 Stappen heeft ontwikkeld met een verbazingwekkende 7 promoties in 10 jaar!
Daan heeft een aantal enorme targets gehaald in zijn tijd bij Amoria Bond en werd erkend als Top Biller zowel binnen Nederland als binnen het hele bedrijf in 2018. Zijn team werd ook uitgeroepen tot Team van het Jaar in 2018.
Daan heeft de afgelopen tien jaar ook genoten van wereldwijde reizen met het bedrijf, waaronder Las Vegas, Madrid, Barcelona, Puerto Banus, Rome, Dublin en meerdere skireizen, plus zijn persoonlijke hoogtepunt van het "beste AB-feest" op een boot in Dubai in 2013.
Hij zegt: "Ik ben echt verbonden met ons doel "Progressing Lives Everywhere". Het ondersteunen, helpen en vooruit helpen van de levens van de mensen met wie ik werk, geeft me zoveel voldoening in mijn werk! Op dit moment hebben we mensen die aan het begin van hun traject staan, mensen die zich ontwikkelen in de topfuncties op verkoopniveau en ook toekomstige leiders die hun weg vinden naar het management en hun eigen teams opbouwen. Alle fases die ik heb doorlopen en die mensen zien slagen en horen dat ze waarderen wat je voor ze doet, is wat me vandaag de dag drijft."
Daan's team herkent hun manager snel. Hij staat bekend om zijn gevoel voor humor en creativiteit bij het genereren van plezier en teambuilding op het werk. Tijdens de lange maanden van sociale beperkingen en lockdowns tijdens de pandemie heeft hij de lat nog hoger gelegd met zijn beruchte quizavonden en team incentive games! Zoals Jody Bos (onlangs zelf voor de 3e keer gepromoveerd sinds ze 2,5 jaar geleden bij Daans team kwam) opmerkte: "Tijdens de Covid19 pandemie zorgde Daan ervoor om dagelijks contact met mij te houden. Bij het inchecken vroeg hij me niet alleen hoe het met mijn bedrijf ging, maar checkte hij ook altijd hoe ik me voelde. Daan zorgde ervoor dat alle medewerkers met elkaar in contact bleven door leuke activiteiten op afstand te organiseren, zoals quizzen en escape rooms... Ik heb niets dan positieve woorden over hoe mijn manager en hoe Amoria Bond mij geholpen hebben tijdens Covid19".
Daan maakt zich klaar voor zijn eerste dag bij Amoria Bond in 2011.
Zowel Andy als Daan zijn gewaardeerde leden van het Amoria Bond leadership team en hebben voortdurend onze PROFES waarden omarmd gedurende hun tijd in het bedrijf. Zij zijn ook een weerspiegeling van onze toonaangevende retentie (consequent meer dan 80% in de 15-jarige geschiedenis van het bedrijf) en werknemers progressie record. Door ons in te zetten voor de vooruitgang van onze eigen werknemers, zien we dat briljante mensen als Andy en Daan bij ons blijven en hun persoonlijke en carrièredoelen bereiken.
. Met onze toewijding aan onze mensen, zijn we er zeker van dat we binnenkort nog veel meer mijlpalen zullen vieren, zoals Daan's 10 jaar en Andy's 15 jaar.
Als u uw eigen carrière wilt ontwikkelen bij Amoria Bond, neem dan contact met ons op en ontdek onze nieuwste mogelijkheden.
