Opnieuw vieren we de progressie van onze mensen - deze maand zelfs NEGEN tegelijk! We feliciteren Nick Withers, Jannika Spreemann, Paulo Huppertz, Jana Strobl, Fabian Frohloff, Roy Grocock, Marie Lampe, Christine Tan en Marius Kau van onze kantoren wereldwijd met hun welverdiende promoties!
Als onderdeel van onze voortdurende inzet om levens in de wereldwijde gemeenschap vooruit te helpen, betekent dit dat we met trots nog eens 900 bomen zullen planten op wereldwijde locaties, honderd voor elke persoon in een land van zijn of haar keuze.
Nick Withers
Enorme felicitaties voor Nick Withers van Amoria Bond's Content Team, die gepromoveerd is tot Group Content Manager!
Nick kwam iets minder dan 12 maanden geleden bij ons en sindsdien heeft hij een grote rol gespeeld in de transformatie van onze contentstrategie. Hij speelde een belangrijke rol in het opleveren van onze nieuwe website, heeft onze Group Content strategie en leveringsplan ontwikkeld die hij en zijn team consequent hebben overtroffen, EN hij produceert persoonlijk een ongelooflijke hoeveelheid hoogwaardige content, marketingmateriaal en sociale posts voor de groep.
Zoals Natasha Crump, People en ESG Director, zei: "Bovendien is Nick een plezier om mee samen te werken, wat blijkt uit de regelmatige PROFES-stemmen die hij van collega's krijgt... de perfecte combinatie voor een Group Content Manager!"
Nick heeft ervoor gekozen om zijn 100 promotiebomen in Indonesië te planten.
Jannika Spreemann
Om bij het content team te blijven, van harte gefeliciteerd Jannika Spreemann met haar promotie tot Content Manager - Duitsland!
Dit is een ongelooflijk welverdiend verhaal van snelle progressie, en weerspiegelt het harde werk, de impact en de geweldige houding van Jannika, die een fantastische persoonlijke ontwikkeling en resultaten heeft bereikt in slechts 9 maanden na haar eerste fulltime baan bij ons! Ze heeft een enorme hoeveelheid content geleverd voor zowel Keulen als de bredere groep.
Natasha Crump zegt hierover: "Jannika is nauwgezet in haar werk, altijd bereid om nieuwe dingen te proberen, ze steunt mij en het Content Team in het algemeen, ze staat open voor feedback en ze is proactief in het ontwikkelen van haar vaardigheden en het uitbouwen van haar carrière. Van harte gefeliciteerd Jannika - het is een plezier om met je te werken en ik kijk uit naar je verdere ontwikkeling!
Jannika heeft er ook voor gekozen om haar 100 promotiebomen in Indonesië te planten.
Paulo Huppertz
We zijn ook erg blij te kunnen aankondigen dat Paulo Huppertz is gepromoveerd tot consultant - wat betekent dat hij niveau 1 van ons "10-stappen-naar-de-top"-model heeft bereikt, terwijl hij pas in januari van dit jaar tot het team is toegetreden.
Naast zijn grote toewijding is hij altijd positief, leuk en enthousiast, wat een groot voordeel is om relaties op te bouwen met klanten en kandidaten.
Zijn supervisor Mariano Mei zei: "Ik ben echt blij om je in ons SAP-team te hebben en kan niet wachten op de volgende hoofdstukken die we samen zullen schrijven!"
Paulo heeft ervoor gekozen om zijn 100 promotiebomen in Afrika te planten.
Jana Strobl
Proficiat aan Jana Strobl die gepromoveerd is tot Principal Consultant - slechts zes maanden na haar promotie tot Senior!
Jana overtuigt niet alleen met haar ongelooflijk positieve instelling en kracht; ze laat ook consequent goede resultaten zien in de business. Haar "geef nooit op" mentaliteit en teamspirit zijn ook twee andere punten die haar onvervangbaar maken in het team van Matthias Günther.
Jana heeft ervoor gekozen om haar 100 bomen in Peru te planten.
Gefeliciteerd met het bereiken van trede 3 op onze promotieladder, Jana!
Fabian Frohloff
Enorme felicitaties voor Fabian Frohloff, die ook is opgeklommen naar stap 3 en nu Principal Consultant is.
Hoewel Fabian in het begin van zijn carrière tegen obstakels aanliep; hij moest een nieuwe markt volledig op eigen kracht opbouwen en nieuwe vaardigheden ontwikkelen, heeft hij altijd de juiste houding gehad om te slagen. Hij was en is altijd vol energie, ziet het glas halfvol, geeft nooit op en is bereid om een stap extra te zetten voor het bedrijf, de baan en zichzelf, als dat nodig is. Hij is uitgegroeid tot een van de hoofdrolspelers in het kantoor in Keulen, waar hij onze ambassadeur voor D&I is en deel uitmaakt van de culturele commissie. Zoals u kunt zien, doet hij niet alleen zijn werk, maar is hij een essentieel onderdeel van het team, het kantoor en de cultuur in het algemeen. Hij heeft ervoor gekozen om zijn bomen in Kenia te planten.
Welverdiend, Fabi!
Roy Grocock
We kunnen wel zeggen dat Roy het leuk gehad heeft met het breken van records - en dat allemaal terwijl hij zijn eigen team aan het opbouwen was. Nog niet zo lang geleden vierde Roy zijn laatste promotie tot Lead Consultant en kreeg hij de leiding over het grootste subteam van het kantoor in Amsterdam. Nu heeft zijn succes in die rol hem in staat gesteld de volgende stap te zetten.
Zijn manager Daan zei: "Iedereen in een leidinggevende positie weet dat de combinatie van het managen van een team en verantwoordelijk zijn voor het runnen van je eigen tak de zwaarste baan in recruitment is! Dat maakt zijn prestaties des te indrukwekkender."
"Het mooiste is dat zijn team deze methode kopieert en dat de mensen die met Roy werken succesvol en snel zijn: Wouter, Celia, Karoline hebben bijvoorbeeld allemaal zaken gedaan in hun eerste maanden."
Goed gedaan Roy, keep up the good work!
Christine Tan
Onze felicitaties gaan ook uit naar Christine Tan die gepromoveerd is tot Talent Attraction Specialist nadat ze pas in maart van dit jaar bij ons kwam werken!
Haar manager Jenny zei: "Ze kwam met zoveel enthousiasme naar ons toe, maar ik weet zeker dat ze het niet erg zal vinden als ik zeg dat ze zich in het begin zeker niet op haar gemak voelde, maar ze stortte zich toch met volle overgave op haar werk!"
"Ze heeft ook de extra uitdaging van een manager in een compleet andere tijdzone, maar zij en ik zijn erg dankbaar voor de steun die ze heeft gekregen van het team in Singapore.
"Christine heeft een fantastische instelling en wat mij altijd opvalt is haar leergierigheid en haar leergierige aard - altijd vragen stellen, altijd willen leren en verbeteren."
Marius Kau
Felicitaties aan Marius Kau, die deze week gepromoveerd is tot consultant!
Marius slaat nooit een kans af om een kandidaat te plaatsen. Hij neemt opdrachten altijd serieus en geeft 120% in plaats van 100% om ervoor te zorgen dat hij met spoed de juiste CV's aflevert.
Zijn drive en motivatie om zijn doelen te bereiken zorgen ervoor dat hij een stapje extra zet en niche kandidaten vindt om te plaatsen.
Zijn manager Basma voegde hieraan toe: "Hij helpt momenteel een Oekraïense freelancer bij het opstarten van zijn eerste project in Duitsland. De freelancer spreekt niet erg goed Duits. Marius kwalificeerde de kandidaat met behulp van Google Translator en was in staat om de klanten te overtuigen om de kandidaat te nemen."
"Ik ben blij dat ik je in mijn team heb en ik kijk uit naar je volgende promotie."
Marie Lampe
Last but not least: proficiat aan Marie Lampe, die deze week ook gepromoveerd is tot Consultant!
Marie is in januari 2022 begonnen in het Amsterdamse "Embassador team" (Embedded, Hardware, Electronics - West Germany) en heeft al een aantal mooie cijfers neergezet.
Naast haar harde werk heeft ze ook een geweldige persoonlijkheid en is ze er altijd om te helpen of de stemming wat op te vrolijken.
Haar manager Jan voegde daaraan toe: "Ik ben erg blij met jou in het team en laten we blijven rocken!"
Denk je dat je hebt wat nodig is om de tien treden naar de top te beklimmen? Kom werken bij Amoria Bond en profiteer van geweldige voordelen en incentives zoals lunchclubs, internationale reizen (volgende stop Milaan!), onbeperkte commissies, bekroonde training en duidelijke doorgroeimogelijkheden. Klik hier om meer te weten te komen over onze nieuwste vacatures in Manchester, Amsterdam of Keulen.
