Nog maar een week geleden vierden we drie nieuwe promoties bij Amoria Bond - nu al erkennen we de progressie van nog eens vier van onze collega's in ons hoofdkantoor in Manchester!\
Naast de vooruitgang in het leven van alle vier deze verdienstelijke mensen, planten we ook 100 bomen op een locatie van hun keuze als onderdeel van onze 1:10:100:1000 bomen inzet om het milieu te ondersteunen en levens te verbeteren in onze wereldwijde gemeenschap.
Onze felicitaties gaan uit naar Luwam Gdey, James Reynolds, Paul Jones en Aaron Moon!
Luwam Gdey - Consultant
Luwam kwam in september vorig jaar als stagiaire bij het UK embedded software en systems team. Ze heeft alle ups en downs meegemaakt die komen kijken bij recruitment, maar is altijd met een positieve instelling teruggekomen uit uitdagende situaties en heeft gloedvolle feedback ontvangen van haar klanten, kandidaten en collega's.
Zelfs bij moeilijk in te vullen vacatures heeft ze haar hoofd koel gehouden, is ze blijven netwerken en mensen blijven zoeken, wat haar veel heeft opgeleverd - zo veel dat andere leden van het team haar hebben gevraagd haar technieken te delen!
Ze is een vaste krachtop kantoor bij sociale activiteiten, altijd goedlachs en positief, en is zelfs lid geworden van de D&I commissie om een groter deel van de bedrijfscultuur uit te maken.
Haar manager, Andy Bluffield, heeft gezegd: "Ik ben erg blij, trots en verheugd om haar deze promotie te geven en kijk uit naar wat de volgende stappen voor haar zullen zijn. Goed gedaan Lulu!"
Luwam heeft ervoor gekozen om haar 100 promotiebomen in Ethiopië te planten.
James Reynolds - Senior Consultant
James Reynolds, die ook in september in dienst trad, heeft een bliksemsnelle groei doorgemaakt tot waar hij nu is, zelfs na een moeilijke start. Dit is te danken aan zijn harde werk en zijn inzet voor niet alleen zijn functie, zijn klanten en kandidaten, maar ook de vooruitgang van het team. Hij deelt regelmatig vacatures, kandidaten en marktinformatie om zijn collega's te helpen en hij ziet het volledige plaatje en het voordeel van samenwerking binnen het US Embedded team, omdat dit ertoe leidt dat iedereen het potentieel heeft om te verdienen en vooruitgang te boeken.
Zijn manager, Andy Bluffield, zei: "Ik ben bevoorrecht hem in het team te hebben en zie een groot potentieel in zijn capaciteiten. Ik ben enorm vereerd, trots en verheugd om hem zijn volgende promotie tot Senior Consultant te geven en kijk uit naar wat de volgende stappen in zijn carrièreontwikkeling zullen zijn. Goed gedaan James!"
James heeft ervoor gekozen zijn 100 promotiebomen in Costa Rica te planten.
Paul Jones - Talent Attraction Specialist.
Paul begon zijn carrière bij Amoria Bond als recruitment consultant en stapte vier maanden geleden over naar ons Talent Attraction team om onze interne groeiplannen te ondersteunen. Omdat hij PROFES leeft en ademt en het bedrijf zo goed kent, doet hij absoluut fantastisch werk in het presenteren van de mogelijkheden hier bij Amoria Bond en het aantrekken van geweldige kandidaten.
Als lid van ons sociaal comité zet hij de F in PROFES door leuke activiteiten en sociale evenementen voor zijn collega's te organiseren.
Zijn manager, Jenny Walsh, zei: "Ik had het genoegen om Pauls manager te zijn toen hij vorig jaar zijn carrière bij Amoria Bond begon. Ik was zelfs ongelooflijk verdrietig om hem als teamlid te verliezen toen ik in december de beslissing nam om over te stappen naar Talent Attraction. Maar gelukkig voor mij werkte Paul net zo graag met mij samen en kwam hij mij versterken bij Talent Attraction.
Het zijn 4 fantastische maanden geweest, niet zonder uitdagingen, maar Paul neemt feedback op en past die toe bij het zoeken naar zijn volgende kandidaat, en over het algemeen heeft hij een aanzienlijke impact gehad op de groei van het bedrijf. Gefeliciteerd PJ, ik ben echt trots op je en kan niet wachten om je nog verder te zien evolueren!"
Paul heeft ervoor gekozen om zijn 100 promotiebomen in Colombia te planten.
Aaron Moon - Talent Attraction Specialist
Aaron kwam in april van dit jaar bij ons werken, zonder enige achtergrond in een kantooromgeving. Ondanks het feit dat hij nog nooit iets vergelijkbaars heeft gedaan, stortte hjj zich er zonder angst op en leerde alles over het bedrijf en de recruitment lifecycle.
Aaron staat bekend om zijn enthousiasme en zijn positieve en proactieve houding. Hij zorgt voor een uitstekende ervaring voor zijn kandidaten en is er altijd om nieuwe kandidaten te begroeten en hen een welkom gevoel te geven als ze binnenkomen voor een gesprek. Hij is een integraal onderdeel geworden van de kantoorcultuur vanuit sociaal oogpunt en als lid van de D&I-commissie.
Zijn manager, Jenny Walsh, zei: "Aaron heeft geweldige dingen gedaan in zijn leven, hij presteert veel en is over het algemeen een veerkrachtige en indrukwekkende man. Om te bedenken dat hij nog nooit een kantoorbaan had gehad en zo vroeg in zijn carrière zoveel succes heeft gehad, is echt indrukwekkend, hij heeft de processen echt heel goed begrepen en hij verkoopt Amoria Bond echt gepassioneerd. Bovendien is hij een super inspirerend persoon en hij is duidelijk iemand die zich door niets laat tegenhouden of neerhalen.
We zeggen vaak dat het werk voor 20% uit vaardigheden en voor 80% uit houding bestaat en Aaron heeft elke dag een fantastische houding, wat resulteerde in het genoemde vroege succes - zijn eerste plaatsing na slechts 2 weken bij Amoria Bond! Hij is PROFES to the max en ik kan niet wachten om te zien wat de volgende is voor hem! Gefeliciteerd Aaron!"
Aaron heeft ervoor gekozen om zijn 100 promotiebomen in Florida te planten.
Kom bij Amoria Bond werken en boek vooruitgang
Maak deel uit van een bedrijf dat het werk dat je doet erkent en duidelijke progressiedoelstellingen biedt. Lees alles over onze bekroonde cultuur en doorgroeimogelijkheden, of neem contact op met ons team voor het aantrekken van talent, waaronder onze pas gepromoveerde TA Specialisten Aaron en Paul!
