ASCENDing Women in Recruitment: Wie wir Frauen in der Branche stärken

In dieser Folge spricht Amy Steel, Director of Renewable Energy Group innerhalb der CMC-Abteilung von Amoria Bond, mit Natasha Crump, Group People and ESG Director, aus unserem Büro in Manchester über die Bedeutung der Geschlechtervielfalt in der Recruitingbranche.

In ihrem Gespräch erörtern Amy und Natasha ihre eigenen Erfahrungen als Frauen in der Personalvermittlung und das ASCEND-Programm bei Amoria Bond, das darauf abzielt, Frauen auf allen Ebenen des Unternehmens zu fördern. 

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