Progression #InsideAmoria

Wir investieren stets in “Progression“ (dt. Fortschritt) – denn wir möchten jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, das eigene Potenzial voll auszuschöpfen. Unsere mehrfach ausgezeichneten Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen dabei unsere Beschäftigten bei jedem Schritt ihrer Karriere in der Personalberatung.

Die Zahlen sprechen für sich:
Die Zahlen sprechen für sich:

Die Zahlen sprechen für sich:

90% der Führungskräfte haben als Trainees begonnen

90%

der Führungskräfte haben als Trainees begonnen

58 Beförderungen im letzten Jahr

58

Beförderungen im letzten Jahr

>10,000 LMS-Module abgeschlossen

>10,000

LMS-Module abgeschlossen

4 Vorstandsmitglieder gingen aus Trainee-Positionen hervor

4

Vorstandsmitglieder gingen aus Trainee-Positionen hervor

24/7 Zugriff auf unsere Lernplattform

24/7

Zugriff auf unsere Lernplattform "AB Academy"

1 von 2 Recruiter-Beförderungen in diesem Jahr

1 von 2

Recruiter-Beförderungen in diesem Jahr

Maßgeschneidertes Training

Unser Multi-Channel-Training passt sich jedem Lernstil an und ist auf persönlichen und beruflichen Ziele abgestimmt. Wir entwickeln unsere Personalberater nicht nur zu einem glaubwürdigen Rekrutierungsspezialisten und statten sie mit gewinnbringenden Verkaufskompetenzen aus, sondern geben ihnen auch Zugang zu einem von Experten geleiteten Coaching, das sie dabei unterstützt, eine nachhaltige Erfolgsmentalität, Achtsamkeit und persönliche Belastbarkeit aufzubauen.

Neben den wöchentlichen Coachings bieten wir über die Amoria Bond Academy - unser maßgeschneidertes Online-Lernmanagementsystem - rund um die Uhr unbegrenzten Zugang zu Tausenden von Video-Trainingsmodulen, die von Experten geleitet werden.

Maßgeschneidertes Training

Persönliche Unterstützung

Unsere Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter ist einer der vielen Gründe, warum unsere Mitarbeiterbindung und unser Engagement so viel höher sind als in unserer Branche - 98 % der Mitarbeiter planen, mindestens zwei weitere Jahre bei uns zu bleiben.

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit spannenden Möglichkeiten in unseren weltweiten Niederlassungen. Wenn du Teil eines leistungsstarken Teams werden möchtest, das dich dabei unterstützt, dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben, nimm noch heute Kontakt mit uns auf.

Aktuelle Jobs

Unser 10-stufiger Karriereplan

Feedback unserer Mitarbeitenden

Feedback unserer Mitarbeitenden

Ich habe im März 2018 bei Amoria Bond in Deutschland angefangen. Vom ersten Tag an habe ich mich unterstützt gefühlt und ich hatte und habe stets das Empfinden, dass ich bei allem um Support, Training und Hilfe bitten konnte. Zusätzlich zu unseren regulären wöchentlichen Trainings kann ich für mich selbst zusätzliche Trainings bei internen und externen Trainern sowie der AB Academy buchen. Das ist in meinen Augen einzigartig und wird von mir als Mitarbeiter sehr geschätzt.

Fabian Köln
Feedback unserer Mitarbeitenden

Dadurch, dass Corona in meinem zweiten Monat begann, hatte ich einen schwierigen Start bei Amoria Bond. Dank der Lern- und Entwicklungsunterstützung hatte ich dennoch ein tolles erstes Jahr: Das Training und Coaching mit meinem L&D Manager hat mir geholfen, mich zu verbessern, und auch die Trainingsmodule der AB Academy waren sehr hilfreich. Auch mein Managing Director hat mich mit individuellen Coachings unterstützt, was mir schnell zu meiner Beförderung zum Senior Manager verhalf (meine zweite Beförderung in nur 7 Monaten). Jetzt freue ich mich darauf, mein eigenes Team aufzubauen!

Pierluigi Köln
Feedback unserer Mitarbeitenden

Bei Amoria Bond hatte ich die Möglichkeit, mich innerhalb von 2 Jahren von einer Werkstudentin zum Principal Consultant zu entwickeln. Wir erhalten viel Unterstützung in den Bereichen Training & Development, einschließlich der firmeneigenen AB Academy mit vielen Kursen – auch für die persönliche Entwicklung. Mein Team und ich haben ein tolles Verhältnis zueinander und wir helfen uns jederzeit gegenseitig.

Alina Köln
Feedback unserer Mitarbeitenden

Die Trainings und die Unterstützung durch meinen Vorgesetzten und das L&D-Team sind unglaublich nützlich - ich kann um Hilfe bitten, wann immer ich sie brauche. Ich finde es toll, dass das Unternehmen ASCEND hat - ein Programm, das praktische Unterstützung und Zugang zu inspirierenden externen Referentinnen bietet, um mehr Frauen im Unternehmen zu fördern.

Shannon Manchester
Feedback unserer Mitarbeitenden

Bevor ich zu Amoria Bond kam, hatte ich schon viele Positionen im Vertrieb inne, aber noch nie habe ich so viel Unterstützung bei Trainings oder Coachings erhalten. Ich liebe die AB Academy, weil sie mir die Möglichkeit gibt, mein Lernen und damit meine eigene Entwicklung zu beschleunigen. In meiner zweiten Woche im Job habe ich bereits begonnen, mit Kandidaten zu sprechen und meinen ersten Lead zu generieren - dank des Selbstbewusstseins, das mir das großartige Training gegeben hat, und der Unterstützung meines Managers und Mentors.

Francesco Manchester

Training für dein Job-Interview

Für uns beginnt Training & Development schon vor dem Jobeintritt. Daher sind wir mit einem Unternehmensprofil auf der Übungsplattform Interview Fox vertreten!

Hier können sich unsere internen Bewerber - u.a. durch die Simulation tausender relevanter Fragen - bestens auf ihr Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond vorbereiten. So stellen wir sicher, dass sich alle im Interview wohlfühlen und ihre beste Seite zeigen können.

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