Natasha verf&uuml;gt &uuml;ber mehr als 20 Jahre branchen&uuml;bergreifende Erfahrung im kommerziellen und Non-Profit-Bereich und hat weltweit Projekte zur organisatorischen Einbindung und Transformation geleitet.
Bevor sie in unseren Vorstand eintrat, arbeitete Natasha mehrere Jahre eng mit Amoria Bond als Beraterin f&uuml;r strategische Programme zusammen und unterst&uuml;tzte dabei die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger CSR-, D&amp;I- sowie Kultur- und Engagement-Richtlinien und -Initiativen.
Im Jahr 2020 war Natasha Mitgr&uuml;nderin von ASCEND &ndash; einem internen, netzwerkbasierten Programm, das darauf abzielt, mehr Frauen zu gewinnen, zu halten und in ihrer Entwicklung zu f&ouml;rdern.
2021 wurde Natasha in den Vorstand berufen.

Natasha has over 20 years of cross-sector commercial and non-profit experience leading organisational engagement and transformation projects globally.&nbsp;
Before joining our Executive Board, Natasha worked closely with Amoria Bond for a number of years as strategic programmes advisor, helping develop and implement sustainable CSR, D&amp;I and cultural engagement policies and initiatives.&nbsp;
In 2020, Natasha co-founded ASCEND - an internal networking-based programme designed to attract, retain and progress more females.&nbsp;
Natasha was appointed to the Board in 2021.

Natasha heeft meer dan 20 jaar ervaring in zowel commerci&euml;le als non-profitsectoren, waarin ze wereldwijd betrokkenheids- en transformatieprojecten voor organisaties heeft geleid.
Voordat ze toetrad tot onze Executive Board, werkte Natasha meerdere jaren nauw samen met Amoria Bond als strategisch programma-adviseur, waarbij ze hielp bij het ontwikkelen en implementeren van duurzame MVO-, D\&amp;I- en beleidslijnen en initiatieven voor culturele betrokkenheid.
In 2020 was Natasha medeoprichter van ASCEND &ndash; een intern netwerkprogramma dat is ontworpen om meer vrouwen aan te trekken, te behouden en te laten doorgroeien.
Natasha werd in 2021 benoemd in de Board.
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Natasha Crump