SAP (Teil)Projektleiter, PMO, Rollout- & Integrationsmanager
Teilprojektleiter / PMO Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP Roll-out & Integrationsmanagement
Rahmendaten
* Rolle: 50% SAP Teilprojektleiter & 50% PMO Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP Roll-out & Integrationsmanagement
* Einsatzzeitraum: 01.09.2026 bis 30.04.2027 (ca. 160 PT), Start spätestens zum 01.10.2026
* Arbeitsmodell: überwiegend Remote, ca. 16 Onsite-Tage während der gesamten Projektlaufzeit
* Standorte: punktuelle Einsätze vor Ort, internationale Projektumgebung mit englischsprachigen Teams
Aufgaben
* Steuerung des SAP-Teilprojekts innerhalb eines internationalen Roll-out-Vorhabens mit Fokus auf Billing/Fakturierung, Stammdaten und Systemintegrationen
* Koordination und Überwachung der Schnittstellen zwischen SAP, Auftragseingangssystem, Laborinformationssystem sowie weiteren angebundenen Systemen
* Planung, Tracking und Steuerung von Projektaktivitäten über alle Projektphasen hinweg (Design, Implementierung, Test, Go-Live und Hypercare)
* Unterstützung des zentralen Projektmanagements bei Status-Reporting, Risikomanagement, Issue-Tracking, Terminverfolgung und Stakeholder-Kommunikation
Anforderungen
* Mehrjährige Erfahrung als SAP Projektleiter, Teilprojektleiter und Roll-out Manager in komplexen SAP-Projekten
* Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie Verständnis für SAP Billing/SD, Stammdatenmanagement und End-to-End-Prozesse
* Erfahrung in der Steuerung von Systemintegrationen und transaktionalen Datenflüssen zwischen mehreren Unternehmensanwendungen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine selbstständige Arbeitsweise in internationalen Projektstrukturen
Nice-to-have
* Erfahrung in internationalen SAP-Roll-outs
* Kenntnisse im Umfeld zentraler Stammdatenverteilung und Integrationsarchitekturen
* Erfahrungen mit Zahlungs- und Fakturierungsprozessen
* Portugiesischkenntnisse von Vorteil, aber nicht erforderlich
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.