Project SAP HCM Auswertung & Reporting, Embedded Analytics
Für einen Kunden wird ein erfahrener SAP HCM Reporting- und Analytics-Berater gesucht. Im Fokus stehen die Erstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalauswertungen sowie die Umsetzung moderner Reporting-Lösungen auf Basis von SAP HCM, Embedded Analytics und SAP Fiori.
Rahmendaten
Start: Mitte September 2026
Laufzeit: Bis 31.01.2027 mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Bevorzugt 5 Tage/Woche, 3-4 Tage/Woche möglich
Einsatzort: 100 % Remote
Sprache: Deutsch
Aufgaben
Erstellung und Weiterentwicklung von Personalauswertungen im SAP-HCM-Umfeld
Entwicklung und Anpassung von InfoSets sowie SAP Query- und Ad-hoc-Queries
Erstellung von Auswertungen für Personaladministration, ESS/MSS und Entgeltabrechnung
Konzeption und Umsetzung von Reporting- und Analyseanforderungen mit Embedded Analytics
Modellierung und Bereitstellung von Berichten auf Basis von CDS Views und Fiori-Technologien
Beratung der Fachbereiche bei Reporting-, Analyse- und Auswertungsthemen
Anforderungen
Fundierte Erfahrung im SAP HCM Reporting und der Erstellung von Personalauswertungen
Sehr gute Kenntnisse in SAP Query, Ad-hoc Query und InfoSets
Erfahrung mit Auswertungen in den Bereichen PA, ESS/MSS und Entgeltabrechnung
Kenntnisse in SAP Embedded Analytics und CDS-View-Modellierung
Erfahrung mit analytischen Fiori-Anwendungen und Reporting-Templates (z. B. ALP, APF, MDR)
Idealerweise Grundkenntnisse in OData sowie Verständnis der technischen Zusammenhänge zwischen Backend, CDS Views und Fiori
Technologien
SAP HCM, SAP PA, SAP Query, Ad-hoc Query, InfoSets, ESS/MSS, Entgeltabrechnung, Embedded Analytics, CDS Views, SAP Fiori, OData.
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.