Gary Elden

Gary heeft een OBE ontvangen voor zijn Verdiensten voor Diversiteit in het Bedrijfsleven. Hij is de voormalige CEO van S-Three, een FTSE-genoteerd gespecialiseerd recruitmentbedrijf, een van de grootste in Europa met een omzet van een miljard en ongeveer 3.000 medewerkers wereldwijd.

Gary heeft zich bij S-Three opgewerkt van Trainee Recruiter en heeft verschillende functies doorlopen op zijn weg naar CEO, waaronder het oprichten van het S-Three merk Huxley en de rol van Group Chief Strategy Officer. In zijn zes jaar als CEO van S-Three verdubbelde Gary zowel de omzet als de winstgevendheid.

Buiten de bestuurskamer werd Gary in 2015 uitgeroepen tot Business Person of the Year bij de Black British Business Awards – een prijs voor inspirerende rolmodellen die de volgende generatie zakelijke talenten kunnen motiveren. Hij is trustee van de Aleto Foundation, een non-profitorganisatie die mensen uit achtergestelde achtergronden ondersteunt om hun potentieel te benutten en de leiders van morgen te worden. In 2020 richtte Gary de Diversity & Inclusion Charter op, een onafhankelijk initiatief dat bedrijven en individuen aanmoedigt verantwoordelijkheid te nemen door publiekelijk toe te zeggen welke acties zij zullen ondernemen om positieve, tastbare veranderingen te realiseren en diverse, inclusieve en gelijke werkplekken werkelijkheid te maken.