Leiter Process Engineering (m/w/d)

Übersicht

Für unseren Mandanten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Bereichs Process Engineering. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die verfahrenstechnische Roadmap über alle Projektphasen hinweg, treiben Standardisierung und Digitalisierung voran und sorgen dafür, dass Safety‑, Quality‑ und Business‑Ziele messbar erreicht werden.

Aufgaben

• Fachliche & disziplinarische Führung des Process‑Engineering‑Teams
• Ressourcen- und Personaleinsatzplanung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Reporting an das Engineering‑Management
• Verantwortung für verfahrenstechnische Kern‑Deliverables (PFDs, P&IDs, Betriebs- & Inbetriebnahmeunterlagen, Ex‑ & Brandschutzkonzepte)
• Leitung von Sicherheits- und Risikoanalysen (HAZID, HAZOP)
• Koordination aller Zuarbeiten für Genehmigungsunterlagen (z. B. Bauanträge, Erlaubnisse, Zertifizierungen)
• Sicherstellung von Qualität, Budget und Terminen im Rahmen der Gate‑Reviews
• Mitwirkung bei Ausschreibungen (Bid/No‑Bid, Leistungsbeschreibungen, Kalkulationen)
• Optimierung von Prozessen, Tools und Dokumentationsstandards
• Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Planung komplexer verfahrenstechnischer Anlagen, idealerweise inkl. Elektrolysetechnologien
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Reisebereitschaft (Kunden, Lieferanten, Behörden, Baustellen - national & international)
• Fähigkeit zur Eskalation technischer und personeller Themen
• Sicherer Umgang mit Planungs- und Kennzeichnungssystemen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Diversität und Gleichberechtigung aktiv fördert
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und innovative Technologien
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.