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Ref No. J168280_1781606003

SQL Server Performance

Contract
Bonn (53111), Nordrhein-Westfalen
Negotiable
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Marc Broda
Marc Broda

Principal Consultant

SQL Server Performance Spezialist (MS-SQL) - ab sofort - 80 PT bis Dez. - Remote

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen erfahrenen SQL Server Performance Spezialisten. Die Position umfasst hauptsächlich die Analyse und Optimierung einer komplexen MS-SQL-Umgebung. Ein tiefes Verständnis in MS-SQL Performance-Tuning sowie fundierte Kenntnisse im Einsatz des SQL-Toolkits (Brent Ozar) und der Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen sind erforderlich. Darüber hinaus sind Fähigkeiten in Deadlock-Analyse, Monitoring-Verbesserung und der Zusammenarbeit mit externen Partnern gefragt. Erfahrung in der Erstellung transparenter Auswertungen und Handlungsempfehlungen ist von Vorteil.

Anforderungen:

  • Tiefgehende Erfahrung in MS-SQL Server, insbesondere im Bereich Performance-Analyse und -Optimierung
  • Sicherer Umgang mit dem SQL-Toolkit (Brent Ozar) inkl. Auswertung von DB-Parametern
  • Erfahrung in Deadlock-Analyse und Monitoring-Optimierung
  • Fähigkeit zur Ausarbeitung fundierter Empfehlungen und transparenter Auswertungen
  • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Betrieb und externen Dienstleistern
  • Deutsch in Wort und Schrift

Wünschenswerte Qualifikationen (Nice-to-Haves):

  • Kenntnisse in OpenText-Umgebungen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen

Bewerbung:
Bei Interesse und Verfügbarkeit senden Sie bitte schnellstmöglich Ihren CV im Word-Format.
Hinweis: Wir operieren als Personalberatungsunternehmen. Keine der genannten Fachausdrücke sollen diskriminierend in Hinblick auf Alter oder Erfahrung sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen vertraulich behandeln.

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.

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