Data & Digital Solution Manager

Amoria Bond accompagne actuellement une organisation internationale dans l'évolution de son environnement Data, digital et applicatif.

Nous recherchons un Data & Digital Transformation Manager capable d'accompagner une évolution stratégique vers une organisation davantage pilotée par la donnée, tout en assurant la cohérence entre Data, architecture, applications et besoins métiers.

Il s'agit d'un rôle transverse, avec une forte dimension de transformation, gouvernance, architecture et leadership. L'objectif n'est pas de rechercher l'expert d'un outil spécifique, mais un profil capable de définir une trajectoire, fédérer différents interlocuteurs et faire des technologies les facilitateurs des objectifs Data et business.

Localisation : France, hybride

Démarrage : Dès que possible

Format : Mission initiale avec perspective d'évolution à plus long terme

Responsabilités

Piloter une transformation vers une organisation davantage data-driven, en partant des besoins métiers et de la donnée.

Contribuer à la définition et à l'évolution des principes de modélisation, cartographie, gouvernance et qualité des données.

Définir une trajectoire Data progressive et accompagner le développement de nouveaux usages métiers.

Assurer la cohérence entre la stratégie Data et l'écosystème applicatif de l'organisation.

Piloter l'évolution des applications et outils nécessaires, sans dépendance à une technologie ou une plateforme spécifique.

Fédérer différents interlocuteurs et équipes autour d'une vision commune de la Data et des solutions digitales.

Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins et leur transformation en initiatives concrètes.

Développer la culture Data et favoriser l'adoption de nouveaux usages au sein de l'organisation.

Contribuer aux décisions relatives aux architectures, plateformes, solutions et partenaires technologiques.

Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques et responsabilités.

Profil recherché

Expérience confirmée dans la Data, l'architecture SI ou la transformation technologique.

Parcours permettant de comprendre à la fois les enjeux Data et les environnements applicatifs d'entreprise.

Expérience ou forte exposition à des sujets de gouvernance, architecture ou transformation Data.

Bonne compréhension des environnements ERP, BI / Analytics, plateformes Data et applications d'entreprise.

Capacité à construire une vision à moyen terme et à la traduire en initiatives concrètes et progressives.

Expérience dans la coordination ou le management d'équipes et d'interlocuteurs pluridisciplinaires.

Capacité à travailler aussi bien avec les métiers qu'avec des profils techniques et des partenaires externes.

Leadership, autonomie et excellente capacité de communication.

Approche orientée données et besoins métiers plutôt qu'outils.

Capacité à comprendre et challenger les choix technologiques sans nécessairement être l'expert technique de chaque solution.

Anglais professionnel dans un contexte international.

Important

Ce poste n'est pas un rôle de pur expert technique, de migration de données ou d'administration d'une plateforme spécifique.

Nous sommes également ouverts à des profils issus d'environnements ERP / SAP Data, BI, Architecture ou Data Platforms ayant progressivement évolué vers des responsabilités plus larges en architecture, gouvernance, management ou transformation Data.

Si cette opportunité correspond à votre profil, merci de m'envoyer votre CV au format Word, vos disponibilités ainsi qu'un bref résumé de l'expérience la plus pertinente pour ce type de transformation.

Amoria Bond agit en tant qu'agence de recrutement. Cette opportunité est ouverte à tous les candidats dans le respect des principes d'égalité de traitement et de non-discrimination.

Amoria Bond operates as an employment Business and agency. No terminology in this advert is intended to discriminate on the grounds of age or experience, and we confirm that we are happy to accept applications from persons of any age or experience for this role.