Kandidaten-FAQs

Welkom bij onze FAQ-sectie voor kandidaten. Hier vindt u antwoorden op veelgestelde vragen over uw sollicitatie, het recruitmentproces en de diensten die wij aanbieden.

 

Of u nu op zoek bent naar een freelanceopdracht of een vaste functie, wij begeleiden u graag professioneel bij uw volgende carrièrestap. Lees hoe wij u kunnen helpen bij het vinden van de juiste rol, wat ons onderscheidt als recruitmentpartner, en wat u van het traject bij Amoria Bond mag verwachten. 

Staat uw vraag er niet bij? Neem gerust contact met ons op, ons team helpt u graag verder. 

Het inschrijven bij Amoria Bond geeft u veel voordelen. Als wij uw gegevens hebben ontvangen gebruiken wij onze ervaring om u te matchen met interessante vacatures die wij momenteel hebben. Omdat u geregistreerd bent in ons systeem krijgt u ook toekomstige vacatures van ons aangeboden.

Wij geven feedback over uw CV en bespreken wat uw verwachtingen zijn. We bereiden u voor op sollicitatiegesprekken en geven hulp bij het managen van salarisverwachtingen en salarisonderhandelingen.

Wij ontvangen ook spoedverzoeken van klanten en daarom worden sommige openingen niet openbaar geadverteerd en zullen we rechtstreeks contact opnemen met geschikte kandidaten. Dit zijn vaak boeiende uitdagingen bij interessante klanten. Registreer nu om overwogen te worden voor deze openingen.

Bij Amoria Bond zijn we gespecialiseerd in het verbinden van ingenieursprofessionals met spannende mogelijkheden in wereldwijde STEM-markten. Onze focus ligt op drie baanbrekende sectoren: Advanced Engineering, Technologie en Energie. Wij bieden zowel vaste banen als tijdelijke contractposities bij toonaangevende werkgevers wereldwijd.

Bent u geïnteresseerd in freelance werk, maar nog niet bekend met contracting? In dit artikel komt u alles te weten over de voordelen van deze vorm van tewerkstelling.

Ja, u kunt voor zoveel functies worden voorgedragen als u wilt en voor zoveel functies als wij u geschikt achten. Als u voor een functie heeft gesolliciteerd en er komt een andere vacature vrij waarin u ook geïnteresseerd bent, dan bespreken we graag de mogelijkheden met u en de beste manier van handelen. Als u een aanbod krijgt van meer dan één klant, dan is de beslissing aan u om te overwegen welk aanbod u aanvaardt. Uiteraard staan wij u in deze fase met raad en daad terzijde.

Wanneer u interesse toont in een functie, kunt u binnen 24 uur een reactie verwachten. Voor functies op contractbasis kan onze gestroomlijnde wervingsprocedure al binnen 48 uur worden afgerond. Voor permanente functies streven we er over het algemeen naar om het proces binnen 2-4 weken af te ronden. We moeten echter benadrukken dat deze tijden projectafhankelijk zijn, en als er vertraging optreedt zullen onze wervingsprofessionals contact met u opnemen om u op de hoogte te houden van de laatste ontwikkelingen.

We horen graag van u en willen graag dat u ons op de hoogte houdt van uw huidige werksituatie. Als u op zoek bent naar een contract of tijdelijke functie, laat ons dan weten wanneer uw contract ten einde loopt zodat we uw opties kunnen bekijken. Ook voor vaste functies is het belangrijk dat we uw huidige situatie kennen. Stuur ons uw recente CV en details over uw wensen voor een nieuwe functie zodat we een goede match kunnen maken.

We sturen alleen gegevens door naar een klant nadat we eerst contact met u hebben opgenomen en hebben bevestigd dat u geïnteresseerd bent in die functie.

Nee, dat is niet het geval. Onze consultants screenen alle CV's die ze ontvangen en maken een shortlist op basis van de functievereisten van de klant. Pas na contact en bevestiging wordt uw CV doorgestuurd.

Uw recruitment consultant is altijd een vertrouwd aanspreekpunt voor vragen of advies. U krijgt professionele coaching en hulp bij zaken zoals CV-opmaak, sollicitatiebrief, portfolio en salarisonderhandelingen. Zo wordt u optimaal voorbereid op uw volgende carrièrestap.

Ja, wij ondersteunen kandidaten bij het verbeteren van hun CV en geven gerichte tips voor sollicitatiegesprekken, zowel fysiek als online.