Klantenservices
Vind het juiste talent - snel, betrouwbaar en gespecialiseerd.
Als internationaal werving- en selectiebedrijf helpen wij u hooggekwalificeerde professionals te vinden in IT, Advanced Engineering en Energie. Onze op maat gemaakte oplossingen omvatten freelance recruitment, permanente plaatsingen en executive search - ondersteund door een gestructureerde multi-channel aanpak en een wereldwijd netwerk van meer dan 800.000 gekwalificeerde professionals en senior specialisten in STEM sectors.
Onze service
Wij werken nauw met u samen om uw wervingsdoelen grondig te begrijpen en de best passende recruitmentoplossing te bieden. Of u nu behoefte heeft aan vaste medewerkers, freelancers of senior en managementposities, wij ondersteunen u tijdens het hele recruitmentproces van openstaande vacatures. Zo bespaart u tijd, middelen en de hoge kosten die gepaard gaan met de rekrutering van kandidaten in moeilijk STEM-jobmarkten zoals IT, Energie en Advanced Engineering.
Internationaal specialistennetwerk
Plaatsingspercentage
Plaatsingen in meer dan 40 landen wereldwijd
Uur voor tijdelijke plaatsingen en 2 weken voor vaste aanstellingen
Typische projecttijdlijn
Bij een vaste aanstelling duurt het gemiddeld twee weken vanaf het akkoord over de voorwaarden tot de aanvaarding van het aanbod door een gekwalificeerde kandidaat. Dit is het proces dat u kunt verwachten van onze staffing- en recruitmentprofessionals.
Overeenkomst
Gedetailleerde needs analysis & budgetovereenkomst
Week 1
Research
Kandidaten identificeren met relevante kanalen
Week 1
Amoria Bond interviews
Eerste en tweede screening en selectie interviews
Week 1-2
Shortlisting
Minstens 3 interviewaanbevelingen sturen aan klant
Week 1-2
Interviews door klant
Week 2-3
Aanbod en aanvaarding
Amoria Bond behandelt aanbod en ontslagproces met de kandidaten.
Week 2-3
Best service charter
Ons klantencharter legt de verplichtingen vast die wij aangaan om de beste consultancy- en staffingdiensten te leveren die uw bedrijf vooruithelpen.
Communicatie
Wij luisteren aandachtig om uw specifieke behoeften, bedrijfswaarden, organisatiestructuur en -cultuur te begrijpen.
Wij ontmoeten al uw belangrijkste stakeholders om een effectieve en professionele relatie met u op te bouwen.
Wij vertegenwoordigen uw merk nauwkeurig en effectief op de wereldwijde talentmarkt.
Service
Wij leveren gepersonaliseerde service level agreements en, waar mogelijk, een vooraf overeengekomen vergoedingsstructuur/ wervingsbudget, en gezamenlijk vastgestelde KPI’s.
Wij leveren hoogwaardige kandidatenlijsten via uitgebreide screenings, tweefasige sollicitatieprocedures en standaard 360°-referenties.
Wij streven ernaar 5–6 gekwalificeerde professionals te presenteren: binnen 48 uur voor interim-/contractopdrachten en binnen 2 weken voor vaste/executive functies.
Verantwoordelijkheid
Wij houden onszelf verantwoordelijk voor onze servicekwaliteit via onze Net Promoter Score-enquête.
Wij komen onze afspraken na door e-mails te beantwoorden, telefoontjes snel terug te koppelen en voortgangsupdates te geven zoals overeengekomen.
Wij zorgen voor volledige tevredenheid over onze dienstverlening door na plaatsingen evaluatiegesprekken en service reviews te voeren.
Insights
Wij voegen waardevolle kandidaat-inzichten toe via gepersonaliseerde CV-coversheets en samenvattingen van video-interviews voor geselecteerde kandidaten.
Wij leveren servicedocumentatie die u op de hoogte houdt tijdens het wervingsproces.
Wij delen kennis en inzichten die uw bedrijf ondersteunen, zoals markttrends, concurrentieanalyses en talentmaps.
Boek een meeting met onze recruitmentspecialisten
Laat uw gegevens achter en een van onze recruiters zal contact met u opnemen
Onze specialisaties
IT
Krijg toegang tot top IT professionals met specialistische expertise via ons toegewijde IT recruitmentteam.
Advanced Engineering
Ontdek uitmuntend technisch talent uit verschillende advanced engineering sectors om uw projecten vooruit te helpen.
Energie
Op zoek naar een job waar u een echte impact teweegbrengt? Werk samen met experts in werving en selectie voor groene energie en draag bij aan een duurzamere toekomst.
Ze geven proactief informatie, met dagelijkse updates en snelle reacties op alle vragen. Ik zou Amoria Bond absoluut aanbevelen als een kwalitatieve recruitmentpartner, aangezien ik hen intern al heb aanbevolen aan andere afdelingen en managers op verschillende locaties.
Ik ben echt onder de indruk van de service van Amoria Bond, vooral van de duidelijke, snelle communicatie en de hoogwaardige, goed passende cv’s. Suze’s toewijding en ondersteuning stelden mijn aanvankelijke zorgen snel gerust, en maakten het hele proces soepel en geruststellend.
Vanaf ons eerste contact maakte Suze indruk op ons met haar professionaliteit, snelheid en het vermogen om de juiste kandidaat bij onze behoeften te vinden. Ondanks interne obstakels en strakke deadlines begeleidde ze ons moeiteloos door het proces, en leverde ze resultaten die onze verwachtingen overtroffen.
De communicatie was vanaf het begin duidelijk, gestructureerd en proactief. Ik werd gedurende het hele proces goed geïnformeerd en ondersteund. Complexe afspraken werden met verve gecoördineerd, zodat iedereen optimaal werd geïntegreerd, een duidelijke demonstratie van toewijding en precisie. Het begrip van de functie en het gezochte kandidatenprofiel was uitstekend, wat resulteerde in een soepel en efficiënt proces. Een echte expert die indruk maakt met haar integriteit en nauwgezetheid.
Werkgeverinsights
27 Jul, 2025
1 Million Energy Jobs by 2030: The Key Skills Gaps Shaping Europe’s Workforce
16 Jan, 2025
03 Jan, 2025
