Onze services
Of u nu een bedrijf bent op zoek naar gespecialiseerd talent, of een professional die zijn of haar volgende carrièrestap plant, wij bieden flexibele en hoogwaardige recruitmentoplossingen. Deze omvatten vaste aanstellingen, interimprojecten en executive search.
Dankzij ons wereldwijde kandidatennetwerk en diepgaande branchekennis brengen wij bedrijven en professionals succesvol met elkaar in contact binnen de sectoren IT, Advanced Engineering en Energie.
Voor werkgevers
Onze recruitmentexperts werken nauw met u samen om de meest effectieve wervingsoplossing te realiseren. Wij brengen u snel in contact met het juiste talent voor uw project, en besparen u daarmee tijd, middelen en kosten die normaal gepaard gaan met het vinden van gespecialiseerde professionals in IT, Energie en Advanced Engineering.
Voor werkzoekenden
Bepaal uw toekomst met een recruitmentpartner die uw ambities begrijpt.
Of u nu op zoek bent naar uw volgende freelanceproject, een vaste functie of een managemtnpositie, wij bieden persoonlijke loopbaanbegeleiding, exclusieve vacatures en toegang tot een team dat uw sector én uw doelen echt begrijpt.
Onze services
Onze recruitmentexperts werken nauw met u samen om de meest effectieve wervingsoplossing te realiseren. Wij brengen u snel in contact met het juiste talent voor uw project, en besparen u daarmee tijd, middelen en kosten die normaal gepaard gaan met het vinden van gespecialiseerde professionals in IT, Energie en Advanced Engineering.
Met onze bewezen aanpak en uitgebreid netwerk van ervaren professionals identificeren wij kandidaten voor managementrollen op hoog niveau – inclusief C-, D- en E-level functies, evenals posities op midden- en hoger kaderniveau. Dankzij een gemiddelde levertijd van 2 tot 4 weken helpen wij u om de aanwervingskosten en doorlooptijd te beperken, terwijl u toegang krijgt tot het best beschikbare talent.
Voor specialistische functies, schaarse profielen of moeilijk invulbare vacatures benutten wij ons wereldwijde netwerk van technische en leidinggevende professionals binnen IT, Energie en Engineering, waar en wanneer u hen nodig heeft. Met een plaatsingssucces van 90% kunt u erop vertrouwen dat wij het juiste talent leveren, of u hoeft niet te betalen.
Onze ervaren recruiters vullen urgente open posities en personeelstekorten binnen 24–48 uur in met vooraf gescreende freelance professionals die volledig aan uw eisen voldoen. Via flexibele contracten en verlengingsmogelijkheden bieden wij freelance specialisten aan die perfect aansluiten op uw noden, zolang als u hen nodig heeft.
Wij bouwen proactief relaties op binnen de passieve kandidatenmarkt en identificeren professionals die zich reeds bewezen hebben in vergelijkbare functies.
Aangezien minder dan 20% van de experts in IT, Engineering en Energie actief op zoek is naar een nieuwe baan, helpen wij u bij het samenstellen van een direct inzetbare shortlist van geschikte kandidaten op het moment dat u hen nodig heeft.
Wij ondersteunen u bij de werving van toptalent door samen te werken aan een sterk employer brand en een aantrekkelijke employer value proposition. Daarnaast bieden wij waardevolle inzichten om uw diversiteits- en inclusiestrategie te versterken en voorzien wij u van gerichte markt- en sectorinformatie die uw organisatie een strategisch voordeel oplevert.
Onze services in cijfers
Recruitmentoplossingen
Uur tot de juiste nichecontractkandidaten
Dagen tot een succesvolle permanente plaatsing
Awards en erkenningen
Best service charter
Communicatie
Wij luisteren aandachtig om uw specifieke behoeften, bedrijfswaarden, organisatiestructuur en -cultuur te begrijpen.
Wij ontmoeten al uw belangrijkste stakeholders om een effectieve en professionele relatie met u op te bouwen.
Wij vertegenwoordigen uw merk nauwkeurig en effectief op de wereldwijde talentmarkt.
Service
Wij leveren gepersonaliseerde service level agreements en, waar mogelijk, een vooraf overeengekomen vergoedingsstructuur/ wervingsbudget, en gezamenlijk vastgestelde KPI’s.
Wij leveren hoogwaardige kandidatenlijsten via uitgebreide screenings, tweefasige sollicitatieprocedures en standaard 360°-referenties.
Wij streven ernaar 5–6 gekwalificeerde professionals te presenteren: binnen 48 uur voor interim-/contractopdrachten en binnen 2 weken voor vaste/executive functies.
Verantwoordelijkheid
Wij houden onszelf verantwoordelijk voor onze servicekwaliteit via onze Net Promoter Score-enquête.
Wij komen onze afspraken na door e-mails te beantwoorden, telefoontjes snel terug te koppelen en voortgangsupdates te geven zoals overeengekomen.
Wij zorgen voor volledige tevredenheid over onze dienstverlening door na plaatsingen evaluatiegesprekken en service reviews te voeren.
Insights
Wij voegen waardevolle kandidaat-inzichten toe via gepersonaliseerde CV-coversheets en samenvattingen van video-interviews voor geselecteerde kandidaten.
Wij leveren servicedocumentatie die u op de hoogte houdt tijdens het wervingsproces.
Wij delen kennis en inzichten die uw bedrijf ondersteunen, zoals markttrends, concurrentieanalyses en talentmaps.
Ik werd voor het eerst benaderd door Amoria Bond over mijn beschikbaarheid voor een functie bij een bekend farmaceutisch bedrijf. De Amoria Bond medewerker was beleefd, geïnformeerd en uiterst deskundig en gedurende het hele wervingsproces vond ik zijn hulp en advies van onschatbare waarde, zelfs tot op het punt dat hij tot in de details ging om de beste sollicitatiepraktijken aan te moedigen.
Uw consultant is een uiterst bekwame recruiter voor freelance professionals. Het hele proces verliep uitzonderlijk efficiënt, van het eerste contact tot het interview minder dan een week, en het contract werd binnen een maand afgerond. Gedurende het hele proces en ook in de opvolging was de ondersteuning voortdurend betrouwbaar. De communicatie was altijd snel, persoonlijk en oplossingsgericht, zowel telefonisch als per e-mail. De samenwerking was absoluut professioneel en gaf mij, als freelancer, een groot gevoel van zekerheid in het klantproject.
Ik heb het genoegen gehad om met Roy samen te werken. Hij beschikt over veel professionele en menselijke kwaliteiten, een klantgerichte mindset en hij zoekt altijd naar oplossingen. Roy heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, een natuurlijk leiderschap, is resultaatgericht en heeft een groot netwerk opgebouwd. Ik zou zeker graag opnieuw met hem samenwerken en kan hem ook van harte aanbevelen.
Roy is een zeer proactieve, behulpzame en professionele recruitmentspecialist. Hij heeft mij succesvol van de juiste begeleiding voorzien. Zijn professionele aanpak maakt zijn werk waardevol voor zowel opdrachtnemers als klanten. Roy is toegewijd, betrouwbaar, empathisch en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Ik kan Roy als recruitmentprofessional van harte aanbevelen en zou graag weer met hem samenwerken.