David Etherington

David Etherington ist Chief Executive Officer von Amoria Bond, nachdem er zuvor drei Jahre lang als Board Advisor und Non-Executive Director der Amoria Bond Group tätig war. In dieser Rolle war er verantwortlich für die Weiterentwicklung des Boards, die Strategieentwicklung und -umsetzung, Leadership-Coaching und -Mentoring sowie für Wertschöpfung.

Seine mehr als 25-jährige Karriere im Recruitment begann bei TechPartners International, wo er als Junior Consultant einstieg und in Führungspositionen aufstieg. Dabei war er als Anteilseigner auch am Verkauf des Unternehmens an Harvey Nash im Jahr 2000 beteiligt. Nach der Übernahme übernahm er weitere Führungsrollen bei White & Nunn, Capita Resourcing und Astbury Marsden, bevor er Chief Operating Officer bei NP Group wurde. Dort war er gemeinsam mit dem CEO von NP für die Umsetzung eines Fünfjahresplans verantwortlich, der ein durchschnittliches jährliches Wachstum (CAGR) von 47 % sowie eine erfolgreiche MBO-Transaktion im April 2015 zur Folge hatte.

2016 gründete David sein eigenes Beratungsunternehmen, in dem er als Operating Partner mit Eigentümern und Führungskräften von Unternehmen in der Personalberatungsbranche zusammenarbeitete, die auf schnelles Wachstum, Innovation und die Steigerung des Shareholder-Value ausgerichtet sind. In dieser Zeit arbeitete er unter anderem mit Organisationen wie Henderson Scott, Trinnovo Group und Insight Recruitment zusammen. Darüber hinaus ist er weiterhin Managing Partner & COO von Triage, einem globalen Change Agent, dessen Ziel es ist, Hunger und Armut in all ihren Formen weltweit zu beenden.