Unsere Kunden-Dienstleistungen
Finden Sie die richtigen Fachkräfte – schnell, zuverlässig und spezialisiert.
Als internationaler Personaldienstleister unterstützen wir Sie dabei, hochqualifizierte Talente in den Bereichen IT, Advanced Engineering und Energie zu finden. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Freelancer-Vermittlungen, Festanstellungen und Executive Search – basierend auf einem strukturierten Multi-Channel-Ansatz und einem globalen Kandidaten-Netzwerk mit über 800.000 Fach- und Führungskräften aus dem MINT-Bereich.
Unser Service
Unsere Experten für Personalvermittlung arbeiten mit Ihnen zusammen, um die beste Lösung für Ihren Bedarf zu finden. Wir können Ihnen schnell die für Ihr Projekt am besten geeigneten Kandidaten vermitteln und Ihnen so viel Zeit, Ressourcen und Kosten ersparen, die verbunden sind mit der Gewinnung von Fachkräften für Nischenmärkte mit hohem Qualifikationsbedarf im Bereich IT, Energie und Advanced Engineering.
Globales Fachkräfte-Netzwerk
Vermittlungsquote
Platzierungen in über 40 Länder weltweit
Stunden für Contract-Vermittlungen,
2 Wochen für Festanstellungen
Typischer Projektzeitplan
Bei einer Festanstellung beträgt unsere durchschnittliche Dauer 2 Wochen – von der Einigung über die Vertragsbedingungen bis zur Annahme eines Angebots durch eine qualifizierte Kandidatin oder einen qualifizierten Kandidaten. Dies ist der Ablauf, den Sie von unseren Recruiting-Profis erwarten können:
Unsere Best Service-Charta
Unser Kundenservice-Versprechen, unsere Best Service-Charta, legt die Verpflichtungen fest, mit denen wir die besten Recruiting- und Beratungsdienstleistungen erbringen.

Kommunikation
Wir hören Ihnen aufmerksam zu, um Ihre spezifischen Bedürfnisse, Unternehmenswerte, Organisationsstruktur und Unternehmenskultur zu verstehen. Wir treten mit allen wichtigen Entscheidungsträgern in Kontakt, um eine effektive und professionelle Zusammenarbeit mit Ihnen aufzubauen. Wir repräsentieren Ihre Marke im globalen Talentmarkt korrekt und wirkungsvoll.

Service
Wir entwickeln maßgeschneiderte Service-Level-Agreements und – wo immer möglich – eine vorab vereinbarte Gebührenstruktur oder ein Einstellungsbudget sowie gemeinsam definierte KPIs. Wir liefern hochwertige Kandidaten-Shortlists durch umfassende Screenings, zweistufige Interviewprozesse und 360°-Referenzen als Standard. Unser Ziel ist es, innerhalb von 48 Stunden für Interim- und Projektmandate sowie innerhalb von zwei Wochen für Festanstellungen und Executive-Positionen 5-6 qualifizierte Fachkräfte vorzuschlagen.

Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Servicequalität durch unsere Net-Promoter-Score-Befragung. Wir halten unsere Zusagen ein, beantworten E-Mails und Anrufe zeitnah und geben vereinbarte Fortschrittsupdates. Wir stellen sicher, dass Sie mit unserer Serviceleistung vollständig zufrieden sind, indem wir After-Placement-Meetings und Service-Reviews durchführen.

Einblicke
Wir liefern Ihnen wertvolle Kandidaten-Einblicke durch maßgeschneiderte Lebenslauf-Coversheets und Video-Interview-Zusammenfassungen für vorausgewählte Kandidaten. Wir stellen Servicedokumentationen bereit, die Sie während des gesamten Recruiting-Prozesses umfassend informieren. Darüber hinaus teilen wir Wissen und Einblicke, die Ihrem Unternehmen weiterhelfen – etwa Markttrends, Wettbewerbsanalysen und Talentmaps.
Unsere Fachgebiete
Unsere Recruiting-Experten kennen die Herausforderungen Ihrer Branche – ob Fachkräftemangel, Projektbedarf oder Skalierung. Durch unser globales Netzwerk und unsere Spezialisierung in Nischenmärkten bringen wir Unternehmen mit den passenden Spezialisten zusammen.
IT
Stellen Sie über unser Expertenteam, das sich auf einzigartige Qualifikationen spezialisiert hat, Kontakt zu den besten Talenten im IT-Bereich her.
Advanced Engineering
Finden Sie herausragende Fachleute für Advanced Engineering, die Ihre Projekte zu neuen Erfolgen führen.
Energie
Werden Sie Teil des boomenden Sektors für erneuerbare Energien, in dem Innovation auf Nachhaltigkeit trifft und Ihre Karriere einen echten Unterschied machen kann.
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