Unsere Kunden-Dienstleistungen

Finden Sie die richtigen Fachkräfte – schnell, zuverlässig und spezialisiert.

Als internationaler Personaldienstleister unterstützen wir Sie dabei, hochqualifizierte Talente in den Bereichen IT, Advanced Engineering und Energie zu finden. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Freelancer-Vermittlungen, Festanstellungen und Executive Search – basierend auf einem strukturierten Multi-Channel-Ansatz und einem globalen Kandidaten-Netzwerk mit über 800.000 Fach- und Führungskräften aus dem MINT-Bereich. 

Unser Service

Unsere Experten für Personalvermittlung arbeiten mit Ihnen zusammen, um die beste Lösung für Ihren Bedarf zu finden. Wir können Ihnen schnell die für Ihr Projekt am besten geeigneten Kandidaten vermitteln und Ihnen so viel Zeit, Ressourcen und Kosten ersparen, die verbunden sind mit der Gewinnung von Fachkräften für Nischenmärkte mit hohem Qualifikationsbedarf im Bereich IT, Energie und Advanced Engineering.

Globales Fachkräfte-Netzwerk

Vermittlungsquote

Platzierungen in über 40 Länder weltweit

Stunden für Contract-Vermittlungen,

2 Wochen für Festanstellungen

Typischer Projektzeitplan

Bei einer Festanstellung beträgt unsere durchschnittliche Dauer 2 Wochen – von der Einigung über die Vertragsbedingungen bis zur Annahme eines Angebots durch eine qualifizierte Kandidatin oder einen qualifizierten Kandidaten. Dies ist der Ablauf, den Sie von unseren Recruiting-Profis erwarten können:

Einigung
Einigung

Woche 1

Detaillierte Bedarfsanalyse & Budgetfreigabe

Recherche
Recherche

Woche 1

Identifizierung von Kandidaten über relevante Kanäle

Interviews durch Amoria Bond
Interviews durch Amoria Bond

Wochen 1-2

Erstes und zweites Screening sowie Auswahlgespräche

Shortlist-Erstellung
Shortlist-Erstellung

Wochen 1-2

Empfehlungen für Kundeninterviews (mindestens 3 Kandidat:innen)

Kundeninterviews
Kundeninterviews

Wochen 2-3

Angebot & Annahme
Angebot & Annahme

Wochen 2-3

Amoria Bond übernimmt das Angebots- & Kündigungsmanagement mit den Kandidaten

Unsere Best Service-Charta

Unser Kundenservice-Versprechen, unsere Best Service-Charta, legt die Verpflichtungen fest, mit denen wir die besten Recruiting- und Beratungsdienstleistungen erbringen.

Kommunikation
Kommunikation

Wir hören Ihnen aufmerksam zu, um Ihre spezifischen Bedürfnisse, Unternehmenswerte, Organisationsstruktur und Unternehmenskultur zu verstehen. Wir treten mit allen wichtigen Entscheidungsträgern in Kontakt, um eine effektive und professionelle Zusammenarbeit mit Ihnen aufzubauen. Wir repräsentieren Ihre Marke im globalen Talentmarkt korrekt und wirkungsvoll.

Service
Service

Wir entwickeln maßgeschneiderte Service-Level-Agreements und – wo immer möglich – eine vorab vereinbarte Gebührenstruktur oder ein Einstellungsbudget sowie gemeinsam definierte KPIs. Wir liefern hochwertige Kandidaten-Shortlists durch umfassende Screenings, zweistufige Interviewprozesse und 360°-Referenzen als Standard. Unser Ziel ist es, innerhalb von 48 Stunden für Interim- und Projektmandate sowie innerhalb von zwei Wochen für Festanstellungen und Executive-Positionen 5-6 qualifizierte Fachkräfte vorzuschlagen.

Verantwortung
Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Servicequalität durch unsere Net-Promoter-Score-Befragung. Wir halten unsere Zusagen ein, beantworten E-Mails und Anrufe zeitnah und geben vereinbarte Fortschrittsupdates. Wir stellen sicher, dass Sie mit unserer Serviceleistung vollständig zufrieden sind, indem wir After-Placement-Meetings und Service-Reviews durchführen.

Einblicke
Einblicke

Wir liefern Ihnen wertvolle Kandidaten-Einblicke durch maßgeschneiderte Lebenslauf-Coversheets und Video-Interview-Zusammenfassungen für vorausgewählte Kandidaten. Wir stellen Servicedokumentationen bereit, die Sie während des gesamten Recruiting-Prozesses umfassend informieren. Darüber hinaus teilen wir Wissen und Einblicke, die Ihrem Unternehmen weiterhelfen – etwa Markttrends, Wettbewerbsanalysen und Talentmaps.

Vereinbaren Sie einen Termin mit uns

Hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten, und einer unserer Recruiting-Spezialisten wird sich bei Ihnen melden.

Unsere Fachgebiete

Unsere Recruiting-Experten kennen die Herausforderungen Ihrer Branche – ob Fachkräftemangel, Projektbedarf oder Skalierung. Durch unser globales Netzwerk und unsere Spezialisierung in Nischenmärkten bringen wir Unternehmen mit den passenden Spezialisten zusammen. 

IT

Stellen Sie über unser Expertenteam, das sich auf einzigartige Qualifikationen spezialisiert hat, Kontakt zu den besten Talenten im IT-Bereich her.

Advanced Engineering

Finden Sie herausragende Fachleute für Advanced Engineering, die Ihre Projekte zu neuen Erfolgen führen.

Energie

Werden Sie Teil des boomenden Sektors für erneuerbare Energien, in dem Innovation auf Nachhaltigkeit trifft und Ihre Karriere einen echten Unterschied machen kann.

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Erfolgsgeschichten

Unsere Case Studies
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Sie liefern proaktiv Informationen, mit täglichen Updates und schnellen Antworten auf alle Anfragen. Ich würde Amoria Bond als hochwertigen Recruiting-Partner absolut empfehlen und habe sie bereits intern an andere Abteilungen und Manager weiterempfohlen.
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J. K.
Management Lead
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Ich war wirklich beeindruckt von dem Service von Amoria Bond - vor allem von der klaren, reaktionsschnellen Kommunikation und den hochwertigen, gut abgestimmten Lebensläufen.
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Hiring Manager
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Ich schätze das Engagement und die Fachkenntnis, vor allem aber die angenehme Kommunikation. Wir sind in jeder Beziehung mit der Unterstützung durch den Consultant zufrieden und ich kann mir sehr gut vorstellen, bei Bedarf, weitere Projekte mit ihm umzusetzen.
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M.B.
Director IT Infrastructure
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Wir sind mit dem erzielten Ergebnis sehr zufrieden und sehen Amoria Bond und den Consultant, der uns begleitet hat, als einen wertvollen Partner im Bereich der Personalbeschaffung. Wir freuen uns auf eine möglicherweise zukünftige Zusammenarbeit.
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T.B.
IT Operations Manager

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