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Embedded Cybersecurity Architect & Developer (m/w/d)

Permanent
Munich, Bayern
Verhandelbar
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Tobias Zwadlo
Tobias Zwadlo

Management Consultant

Das Unternehmen:

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das innovative Embedded-Systeme entwickelt. Im Rahmen einer neuen Produktplattform entsteht eine langfristige Embedded-Architektur, bei der Security von Beginn an integraler Bestandteil der Entwicklung ist.

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln ein nachhaltiges Security-Konzept für eine neue Embedded-Plattform
  • Sie definieren Security-Architekturen und setzen diese gemeinsam mit dem Entwicklungsteam in C um
  • Sie implementieren Funktionen wie Secure Boot, Secure Elements, PKI, Kryptografie und sicheres Key Management
  • Sie analysieren Anforderungen, priorisieren technische Maßnahmen und begleiten die Umsetzung bis in den Firmware-Code
  • Sie arbeiten eng mit internen sowie internationalen Entwicklungsteams zusammen

Ihre Erfahrungen:

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Entwicklung mit C
  • Sie haben Security-Konzepte für Embedded-Systeme erfolgreich umgesetzt
  • Sie bringen Erfahrung mit Secure Boot, Kryptografie, PKI und Key Management mit
  • Sie besitzen Erfahrung in hardwarenaher Softwareentwicklung sowie idealerweise mit einem RTOS wie Zephyr
  • Sie kommunizieren sicher auf Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Sie erwartet:

  • Sie gestalten die Security einer neuen Embedded-Plattform mit langfristiger Perspektive
  • Sie übernehmen eine fachlich prägende Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Sie arbeiten in einem kleinen Entwicklungsteam mit kurzen Entscheidungswegen
  • Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell
  • Sie erhalten 30 Urlaubstage, eine 40-Stunden-Woche sowie ein attraktives Festgehalt

Wenn Sie Embedded Security nicht nur konzipieren, sondern selbst technisch umsetzen möchten und eine langfristige Plattform aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.

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