Gelijkheid, diversiteit en inclusie vormen de kern van ons doel om levens overal vooruit te helpen. Daarom zijn we blij dat we de Best ED&I Award 2023 van APSCO Deutschland hebben gewonnen!
Onze groepsoverschrijdende ED&I-strategie stelt iedereen in staat om niet alleen zichzelf te zijn, maar ook bij te dragen aan onze werkcultuur om een diverse en inclusieve omgeving voor iedereen te garanderen.
We zijn er trots op dat ons kantoor in Keulen door zo'n prestigieuze instantie is erkend als een inclusieve werkplek waar iedereen zich welkom en gerespecteerd voelt. En dit is grotendeels te danken aan onze Cultuurcommissie, ED&I-commissie en ASCEND-stuurgroep. Zij hebben inclusie-evenementen en onderwijsinitiatieven geleid. Ook hebben ze ervoor gezorgd dat mensen suggesties voor een betere werkomgeving konden geven.
Natasha Crump, Chief People & ESG Office, licht toe:
"Een geweldige prestatie om gisteravond uitgeroepen te worden tot APSCO Deutschland's Best ED&I Winners en een geweldige bevestiging van de collectieve inspanning en toewijding van Matthew Roebuck, Jorn Job Klaver, Hannah Rick en alle leden van onze Cologne Culture Committee en ASCEND stuurgroep - hun proactiviteit en openheid om voortdurend te leren en te ontwikkelen is wat hun kantoorcultuur en werkomgeving zo bijzonder en inclusief maakt."
We streven naar voortdurende verbetering van onze ED&I-strategie. We zijn niet perfect, maar we gaan de goede kant op, zoals niet alleen blijkt uit deze prijs, maar ook uit onze recente Diversity Dimensions-enquête in onze kantoren.
In deze enquête zei 100% van de respondenten in ons kantoor in Keulen "Ik werk hier met plezier", 100% zei "Ik voel me gerespecteerd door mijn collega's" en 100% zei "In mijn ervaring biedt het bedrijf een inclusieve werkomgeving voor alle medewerkers, ongeacht hun achtergrond en verschillen.
Lees meer over onze inzet voor ED&I in onze wereldwijde kantoren en ontdek hoe jij je bij ons bekroonde team kunt voegen!
