Kandidaat FAQ

Waarom zou ik me inschrijven bij Amoria Bond?

Er zijn een aantal voordelen verbonden aan het registreren bij Amoria Bond.

Door uw gegevens te bewaren, kunnen wij onze ervaring gebruiken om u te matchen met vacatures die wij momenteel hebben en eventuele vacatures die wij in de toekomst ontvangen.  Wij kunnen u ook feedback geven over uw CV en uw verwachtingen, samen met advies bij sollicitatiegesprekken en hulp bij het managen van salarisverwachtingen.

We ontvangen ook dringende verzoeken van klanten en daarom worden sommige vacatures niet algemeen geadverteerd en nemen we rechtstreeks contact op met geschikte kandidaten. 

Stuurt u mijn cv naar een klant zonder contact met mij op te nemen om te zien of ik geïnteresseerd ben in die vacature?

We sturen alleen gegevens door naar een klant nadat we eerst contact met u hebben opgenomen en hebben bevestigd dat u geïnteresseerd bent in die functie.

Hoe vaak moet ik contact met jullie opnemen om te laten weten dat ik op zoek ben naar werk?

We horen graag van je en willen graag dat je ons op de hoogte houdt van je huidige werksituatie.  Als je op zoek bent naar een contract of een tijdelijke functie, is dit extra belangrijk.  Laat ons weten wanneer je contract ten einde loopt en dan kunnen we je opties bekijken en je matchen met de meest geschikte vacatures die we in onze database hebben.

Voor kandidaten die op zoek zijn naar een vaste baan, horen we ook graag wat uw huidige werksituatie is, vooral als die onlangs is veranderd.  Wat de reden ook is dat je op zoek bent naar een nieuwe functie, stuur ons een kopie van je meest recente CV, samen met details over wat je zoekt in je nieuwe functie en wij zullen ons best doen om je aan de juiste functie te koppelen.

Als ik solliciteer voor een technologische functie via de Amoria Bond website of via een Job Board, betekent dit dan dat mijn CV automatisch naar de klant wordt gestuurd?

Nee, dat is niet het geval.  Onze consultants die in de Technologie-teams werken, screenen alle CV's die ze ontvangen voor een bepaalde rol in de technologiesector en stellen dan een shortlist op, gebaseerd op de functievereisten van de specifieke klant. Kandidaten op de shortlist worden vervolgens gecontacteerd om de functie verder te bespreken en om hun interesse en geschiktheid te bevestigen.

Als u over de juiste ervaring en vaardigheden in de technologiesector beschikt, neemt een van onze medewerkers binnen 3 werkdagen na indiening van uw CV contact met u op.  Als er geen contact met u wordt opgenomen, dan hebben onze consultants u helaas niet geselecteerd voor de shortlist voor die specifieke vacature.  We zullen je CV echter wel bewaren en je in aanmerking nemen voor andere technologische vacatures als die beschikbaar komen.

Kan ik voor meer dan één functie tegelijk solliciteren?

Ja, u kunt voor zoveel functies worden voorgedragen als u wilt en voor zoveel functies als wij u geschikt achten.  Als je voor de ene functie hebt gesolliciteerd en er komt een andere vacature vrij waarin je geïnteresseerd bent, dan bespreken we graag met je de beschikbare opties en de beste manier van handelen.  Als je een aanbod krijgt van meer dan één klant, dan is de beslissing aan jou om te beslissen welk aanbod je aanvaardt.  Uiteraard staan wij u in deze fase met raad en daad terzijde.