Kandidaat FAQ

Waarom zou ik me inschrijven bij Amoria Bond?

Het inschrijven bij Amoria Bond geeft u veel voordelen. Als wij uw gegevens hebben ontvangen gebruiken wij onze ervaring om u met matchen met interessante vacatures die wij momenteel hebben. Omdat u geregistreerd bent in ons systeem krijgt u ook toekomstige vacatures van ons aangeboden.

Wij geven feedback over uw CV en bespreken wat uw verwachtingen zijn. We bereiden u voor op de sollicitatiegesprekken en geven hulp bij het het managen van salarisverwachtingen en salarisonderhandelingen. 

Wij ontvangen ook spoed verzoeken van klanten en daarom worden sommige openingen niet openbaar geadverteerd en zullen we rechtstreeks contact opnemen met geschikte kandidaten. Dit zijn vaak boeiende uitdagingen bij interessante klanten. Registreer nu om overwogen te worden voor deze openingen.

Stuurt u mijn cv naar een klant zonder contact met mij op te nemen om te zien of ik geïnteresseerd ben in die vacature?

We sturen alleen gegevens door naar een klant nadat we eerst contact met u hebben opgenomen en hebben bevestigd dat u geïnteresseerd bent in die functie.

Hoe vaak moet ik contact met jullie opnemen om te laten weten dat ik op zoek ben naar werk?

We horen graag van u en willen graag dat u ons op de hoogte houdt van uw huidige werksituatie. Als u op zoek bent naar een contract of een tijdelijke functie, is dit extra belangrijk.  Laat ons weten wanneer uw contract ten einde loopt en dan kunnen we uw opties bekijken en een geschikte match vinden met een van de vacatures in onze database. 

Wij horen ook graag van kandidaten die op zoek zijn naar een vaste baan wat de huidige werksituatie is, vooral als die onlangs is veranderd. Het maakt niet uit om welke reden u op zoek bent naar een nieuwe baan, stuur ons een kopie van uw recente CV, samen met de details over waar u naar op zoek bent in een nieuwe functie. Wij zullen ons best doen om u aan de juiste functie te koppelen.

Als ik solliciteer voor een technologische functie via de Amoria Bond website of via een Job Board, betekent dit dan dat mijn CV automatisch naar de klant wordt gestuurd?

Nee, dat is niet het geval. Onze consultants in de Technologie-teams screenen alle CV's die ze ontvangen voor een functie in de technologiesector en stellen dan een shortlist op, gebaseerd op de functievereisten van de specifieke klant. Er wordt vervolgens contact opgenomen met de kandidaten op de shortlist om de functie verder te bespreken en om hun interesse en geschiktheid te bevestigen.

Als u over de juiste ervaring en vaardigheden in de technologiesector beschikt, neemt een van onze medewerkers binnen drie werkdagen na indiening van uw CV contact met u op. Als er geen contact met u wordt opgenomen, dan hebben onze consultants u helaas niet geselecteerd voor de shortlist voor die specifieke vacature. We zullen uw CV echter wel bewaren waardoor u in aanmerking komt voor andere technologische vacatures wanneer die beschikbaar worden.

Kan ik voor meer dan één functie tegelijk solliciteren?

Ja, u kunt voor zoveel functies worden voorgedragen als u wilt en voor zoveel functies als wij u geschikt achten. Als u voor een functie heeft gesolliciteerd en er komt een andere vacature vrij waarin u ook geïnteresseerd bent, dan bespreken we graag de mogelijkheden met u en de beste manier van handelen. Als u een aanbod krijgt van meer dan één klant, dan is de beslissing aan u om te overwegen welk aanbod u aanvaardt. Uiteraard staan wij u in deze fase met raad en daad terzijde.