Global Recruiter juryleden noemen onze Gelijkheids-, Diversiteits- & Inclusiviteitsstrategie "Geweldig"!

3 mins

Het winnen van een industrieprijs is altijd een grote eer, maar er zijn prijzen die echt vee...

Het winnen van een industrieprijs is altijd een grote eer, maar er zijn prijzen die echt veel voor ons betekenen, en voor een bedrijf dat zo gericht is op het verbeteren van levens overal, ongeacht de verschillen tussen ons, raakt deze prijs ons na aan het hart. 


We zijn ongelooflijk, overweldigend blij dat we de 2022 Global Recruiter Award hebben gewonnen voor "Best Equity, Diversity & Inclusion Strategy In A Recruitment Business".

Onze G, D & I verplichtingen groeien voortdurend; naarmate we meer leren voegen we nieuwe initiatieven toe en voeren we verdere veranderingen door binnen ons bedrijf. Zoals we altijd zeggen, we zijn niet 100% perfect, maar we zetten ons in om het soort actiegerichte, duurzame initiatieven te ontwikkelen die onze cultuur en bedrijfstak voor iedereen voortdurend zullen verbeteren. 

We weten hoe toegewijd we zijn en hoeveel werk onze G, D & I-plannen van mensen in het hele bedrijf vergen, dus het betekent veel om dat ook erkend te zien door een prestigieuze instantie als de Global Recruiter Awards. Nog mooier is dat de jury ons G, D & I-werk in één woord omschreef: "Geweldig".

People and ESG Director Natasha Crump zei over de overwinning:

"Ik ben ongelooflijk trots op het hele bedrijf, maar vooral op onze oprichters voor hun steun, geloof en investering in echte verandering, en natuurlijk op onze geweldige, toegewijde D&I-commissie en #InclusionAdvocates in de hele Groep!

"We hebben nog veel meer te doen en grote plannen voor 2023 en daarna om voort te bouwen op de sterke G, D & I fundamenten die we hebben gelegd. Maar voor nu vieren we feest in onze wereldwijde kantoren, en persoonlijk ben ik helemaal in de wolken!!!"

Lees alles over onze bekroonde Gelijkheid, Diversiteit en Inclusiviteitsmaatregelen, en neem contact op met onze recruitment specialisten om te horen hoe wij u kunnen helpen uw eigen G, D & I strategie voor inclusieve aanwerving te verbeteren.