Wederom kunnen we met trots meerdere promoties binnen Amoria Bond aankondigen. Vier collega's uit onze kantoren in Manchester, Amsterdam en Keulen hebben in de afgelopen weken promotie hebben gemaakt, waarbij ze elk en stap gemaakt hebben in ons 10 stappen naar de top progressie plan. Voor elke promotie worden er 100 bomen geplant op een wereldwijde locatie naar hun keuze.
Onze gelukwensen aan Helen Cassin, Tobias Zwadlo, Franziska Koch en Federico Bianchi!
Helen startte pas negen maanden geleden bij Amoria Bond, maar heeft sindsdien het interne Talent Attraction team van Manchester volledig opgefrist met haar positieve energie en haar aanstekelijke glimlach. Toen ze bij ons startte had ze nog geen recruitment ervaring, maar ze benaderde haar werk met een echte 'can-do' houding en ze heeft iedereen laten zien wat er mogelijk is vanuit een TA-perspectief.
Nieuwe mensen binnenhalen is een belangrijk onderdeel van onze G.R.O.W.T.H.-strategie, wat Helens werk des te belangrijker maakt, en Helens bijdrage aan het team is ongetwijfeld een deel van de reden dat we momenteel op de shortlist staan voor "Best In-House Recruitment Team" bij de Recruiter Awards van 2022. De feedback van iedereen die ze heeft geplaatst, en van de kandidaten met wie ze in contact komt, is altijd ongelooflijk positief. Een kandidaat die ze onlangs heeft geïnterviewd, zei dat hij zich nog nooit zo welkom had gevoeld in een bedrijf en dat Helen tijdens het hele proces zodanig behulpzaam was, dat hij wist dat Amoria Bond het juiste bedrijf was om zich bij aan te sluiten.
Als u zich ook welkom wilt voelen in een bedrijf met een unieke, inclusieve werkcultuur, neem dan contact op met Helen of bekijk al onze recente interne vacatures.
Enorme felicitaties aan Tobias Zwadlo, die trede 3 op de progressie ladder heeft bereikt en zich Principal Consultant mag noemen!
Sinds Tobias in januari 2021 in dienst trad, heeft hij ijver, veerkracht en pure motivatie getoond: het is niet ongebruikelijk dat hij als een van de laatsten het kantoor verlaat - en het is niet voor niets dat hij de interne Best Newcomer 2021 Award in ontvangst mocht nemen.
In slechts 1,5 jaar tijd drie treden omhoog klimmen is indrukwekkend - ga zo door, Tobi!
Proficiat aan Franziska Koch die gepromoveerd is tot Senior Consultant!
Franziska startte 1,5 jaar geleden bij Amoria Bond en door haar harde werk, toewijding en positieve houding, heeft ze nu niveau 2 van ons promotieplan bereikt.
Teamlid Basma Shamoun zei dat Franzi niet alleen hardwerkend, geduldig, en altijd open voor feedback is, maar ze is ook een grote hulp voor het hele team en ondersteunt waar ze kan: "Je kunt op haar bouwen en ze vertoont al heel lang het gedrag van een senior. Ze is erg leuk om mee te werken en we waarderen haar gevoel voor humor in het team!"
Goed gedaan, Franzi!
En als laatste felicitaties aan Federico Bianchi die zijn eerste promotie heeft verdiend slechts 5 maanden nadat hij bij Amoria Bond is begonnen. Door zijn eerste paar plaatsingen is hij gepromoveerd tot Consultant en met zijn positieve instelling en vastberadenheid, zijn we er zeker van dat dit de eerste van vele zal zijn.
Als jij deel wil uitmaken van een bedrijfscultuur die samenwerking beloont en iedereen duidelijke doelen en een tienstappenplan voor progressie biedt, dat jou van stagiair tot directeur brengt, neem dan contact op met ons vriendelijke Talent Attraction team of bekijk vandaag nog onze nieuwste mogelijkheden.
