Opnieuw viert Amoria Bond de vooruitgang van onze mensen - deze keer vier tegelijk! Wij feliciteren Eduard Turganov, Celia Daubagnan en Rosalie Tjallinks van ons kantoor in Amsterdam, en Giuseppe Baldi van ons kantoor in Keulen met hun welverdiende promoties!
Celia is pas sinds juli bij ons, maar heeft nu al de eerste stap naar Consultant gezet, en de kans gegrepen om onze aanwezigheid op de Franse SAP-markt vanaf de grond op te bouwen! Het opbouwen van onze expertise daar ging gepaard met veel hard werk en late nachten, maar zij heeft er nooit aan gedacht het op te geven, ondanks deze zeer veeleisende eerste periode. Haar manager RoyGrocock heeft ons verteld dat hij in Celia een groot potentieel ziet en denkt dat het niet lang meer zal duren voordat hij haar met een nieuwe promotie zal feliciteren!
Rosalie, die in maart bij ons is gekomen, kan ook trots zijn op haar eerste promotie tot Consultant. Zij heeft vanaf het begin consequent gewerkt om haar KPI's te verbeteren, zelfs als dat betekende dat zij helemaal uit haar comfortzone moest stappen. Met een duidelijk doel voor ogen om haar volledige potentieel te bereiken en een comfortabel leven op te bouwen, is zij het eerste groentje uit het Engineering-team van LisanneBleeck, dat gespecialiseerd is in de Chemie-, Petrochemie- en Energiesector, dat aan haar klim op onze "10 stappen naar de top" begint. Ga zo door, Rosalie!
Eduard, bij de meesten bekend als Ed, heeft nu de vijfde trede van ons "10 stappen naar de top"-plan bereikt met zijn recente promotie tot Management Consultant! Ed's aanpak is er een van consequentheid, waardoor zijn carrière bij ons een gestage opgang heeft gekend. Hij wordt door zijn collega's en manager DaanFokkema erkend voor zijn succesgerichte instelling, en ook voor zijn duidelijke wil om nooit op te geven, waardoor hij een regelmatige toppresteerder is. Ed schrijft al dit succes en zijn ambitie toe aan het feit dat hij gemotiveerd wordt door zijn jonge dochter.
Last but not least, de felicitaties voor Giuseppe - zijn promotie werd op ceremoniële wijze aan het Keulse team bekendgemaakt tijdens hun jaarlijkse kerstfeest! Hij klimt nu naar de derde trede van ons progressieplan als Principal Consultant. Dit is te danken aan, onder andere, zijn talent om vroegtijdig zakelijke kansen te spotten, zijn bereidheid om zijn kennis altijd met zijn team te delen en zijn focus op kwantiteit en kwaliteit. Zijn manager JornKlaver vatte zijn drie sterkste punten samen toen hij zijn promotie aankondigde: gedrag, input & financieel resultaat! Het allerbeste, Giuseppe!
Wij houden ervan om vooruitgang binnen ons bedrijf te vieren, en wij hebben het geluk dat wij dat regelmatig kunnen doen dankzij onze geweldige, ambitieuze teams en onze cultuur van ontwikkeling, waaronder ons programma in 10 stappen naar de top en onze bekroondeopleidingen.
Als u wilt weten hoe u uw eigen carrière kunt ontwikkelen, bekijk dan onze huidigemogelijkheden of neem vandaag nog contact op met workforus@amoriabond.com.
