Modern Workplace Consultant - Neutrale Bewertung VDI vs. Fat Client - ab sofort - bis Oktober 2026 -
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen erfahrenen Modern Workplace Consultant. Die Position umfasst hauptsächlich die neutrale Bewertung verschiedener Arbeitsplatzkonzepte im Rahmen einer IT-Zusammenführung zweier Unternehmensbereiche - konkret die Evaluierung eines intern durchgeführten PoC mit den Ansätzen Full-VDI (UDS/Inuvika), Fat Client sowie einem Hybrid-Modell. Ein tiefes Verständnis in VDI-Technologien sowie fundierte Kenntnisse in Client-Hardening und Endpoint-Security sind erforderlich. Darüber hinaus sind Fähigkeiten in der Bewertung von DLP-Möglichkeiten und modernen Authentifizierungsverfahren (z. B. Windows Hello) gefragt. Erfahrung mit MS365, Entra ID und Defender ist von Vorteil. Das Projekt ist vollständig remote durchführbar - Nearshore-Kandidaten mit sehr guten Deutschkenntnissen sind ausdrücklich willkommen.
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Modern Workplace Umfeld mit fundiertem Wissen zu VDI- und Fat-Client-Architekturen
- Kenntnisse in VDI-Lösungen (idealerweise UDS Enterprise / Inuvika, alternativ Omnissa/VMware Horizon, Citrix)
- Erfahrung in Client-Hardening und Absicherung von Endgeräten
- Verständnis für DLP-Konzepte und moderne Authentifizierung (Windows Hello for Business)
- Fähigkeit zur neutralen, herstellerunabhängigen Bewertung und Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen
- Deutsch in Wort und Schrift
Wünschenswerte Qualifikationen (Nice-to-Haves):
- Erfahrung mit MS365, Entra ID und Microsoft Defender
- Erfahrung in IT-Konsolidierungsprojekten oder Unternehmenszusammenführungen
- Nearshore-Profile mit wettbewerbsfähigen Konditionen ausdrücklich erwünscht
Bewerbung:
Bei Interesse und Verfügbarkeit senden Sie bitte schnellstmöglich Ihren CV im Word-Format!
Hinweis: Wir operieren als Personalberatungsunternehmen. Keine der genannten Fachausdrücke sollen diskriminierend in Hinblick auf Alter oder Erfahrung sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen vertraulich behandeln.
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.