Willkommen zur ASCEND in Action-Podcast-Serie, einem Teil des Progressing Lives Everywhere-Podcasts, präsentiert von der Amoria Group.
In dieser Podcast-Miniserie sprechen wir über einige der wichtigsten Themen, wenn es um Frauen in der Personal- und Beratungsbranche geht - von der Frage, warum wir mehr Frauen brauchen und was wir in die Branche einbringen, bis hin zu unserer Rolle bei der Bekämpfung von geschlechtsspezifischen Vorurteilen und der gegenseitigen Stärkung und Unterstützung.
Diese Gespräche sollen inspirieren, anregen und zeigen, wie wir gemeinsam unser Potenzial ausschöpfen und unser Leben voranbringen können!
Folge 3: Das Imposter-Syndrom überwinden und verstehen
In dieser Podcast-Folge geht es um das Imposter-Syndrom, insbesondere bei Frauen mit hohem Leistungsniveau. Begleiten Sie Lisa Harding, Senior Learning Development Consultant, im Gespräch mit Lisa Garner,
Group Learning and Development Manager. Gemeinsam entschlüsseln sie, was das Gefühl “fake it till you make it” auslöst.
Machen Sie sich bereit, die Selbstzweifel loszuwerden und entdecken Sie wirkungsvolle Strategien, um Ihre innere Kritikerin zum Schweigen zu bringen, diese einschränkenden Überzeugungen in Frage zu stellen und Ihren rechtmäßigen Platz an der Spitze zu behaupten.
Diese Folge ist vollgepackt mit umsetzbaren Tipps, um Ihr Selbstvertrauen zu stärken und Ihr volles Potenzial freizusetzen, während Sie gleichzeitig erfahren, warum Unternehmen endlich anfangen, das Imposter-Syndrom ernst zu nehmen.
