Kultur #InsideAmoria

Wir haben ein sehr freundliches und sicheres Umfeld. Ich liebe die Kultur und dass jeder die Möglichkeit hat, die Person zu sein, die er/sie sein möchte. Jeder bekommt die Unterstützung, die er braucht. Der Teamleiter hilft mir immer mit verschiedenen Lösungen, um meine Ziele zu erreichen. Ich arbeite gerne hier, da ich weiß, dass meine Persönlichkeit und meine Arbeit geschätzt werden. Dadurch, dass wir viele Anreize und Benefits haben, macht es außerdem viel Spaß.

Jeden Tag, den ich zur Arbeit gehe, weiß ich, was ich tue und wo ich in Zukunft sein kann, weil Amoria Bond einen klaren Entwicklungsplan hat, der mich motiviert. Dies ist einer der hundert Gründe, warum Amoria Bond das beste Unternehmen ist, für das man arbeiten kann.

Das Unternehmen hat mich gebeten, einen Platz in unserem D&I-Team einzunehmen... Ich habe viele Leute in meinem Netzwerk außerhalb von Amoria Bond, die noch nie von solchen Dingen gehört haben. Das zeigt mir, wie ernst wir das Thema Inklusion nehmen, und es bedeutet mir sehr viel, dafür zu sorgen, dass JEDER so glücklich ist wie ich bei Amoria Bond.

Während der Covid19-Pandemie haben sich mein Manager Daan und Amoria Bond besonders bemüht, mich zu unterstützen. Daan stellte sicher, dass er täglich mit mir in Kontakt blieb, und erkundigte sich nicht nur danach, wie es geschäftlich lief, sondern auch immer nach meinem persönlichen Befinden. Zudem organisierte Amoria Bond Coachings zum geistigen und körperlichen Wohlbefinden, und jeder hatte die Möglichkeit, mit einem Coach darüber zu sprechen, wie man am besten von zu Hause aus arbeitet und sich selbst motiviert hält.

Ich kann mich nur positiv darüber äußern, wie mein Vorgesetzter und Amoria Bond mir während Covid19 geholfen haben.

Letztes Jahr habe ich an der AB Active Challenge teilgenommen, um Spenden für unser eigenes Wohltätigkeitsprojekt in Peru zu sammeln. Natürlich war die Unterstützung des Wohltätigkeitsprojekts ein großer Pluspunkt dieser Challenge, aber da es während der Abriegelung in den Niederlanden etwas schwierig war, sich ausreichend zu bewegen, war es auch eine großartige und willkommene Gelegenheit, vor und nach der Arbeit etwas Dampf abzulassen. Insgesamt war es eine großartige Initiative und eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.

Zu wissen, dass ich eine Reihe von Möglichkeiten habe, mir innerhalb des Unternehmens Gehör zu verschaffen, anderen zuzuhören und sie zu unterstützen, ist unglaublich motivierend. Was mir am meisten gefällt, ist, dass die Initiativen, an denen das Unternehmen beteiligt ist, keine Abhak-Übungen sind.  Sie sind ein kontinuierlicher Ansatz, wie wir uns mit Menschen und der Welt auseinandersetzen, und jeder ist daran beteiligt und unterstützt das.