Kandidaten Hub

Wir werden nur dann Daten an einen Kunden senden, nachdem wir Sie zuerst kontaktiert und bestätigt haben, dass Sie an dieser Rolle interessiert sind.

Ja, Sie können für so viele Rollen vorgeschlagen werden, wie Sie möchten und so viele, wie Sie es für angemessen halten. Wenn Sie sich für eine Stelle beworben haben und eine andere freie Stelle verfügbar wird, an der Sie interessiert sind, dann besprechen wir gerne mit Ihnen die verfügbaren Optionen und die beste Vorgehensweise. Wenn Sie ein Angebot von mehr als einem Kunden erhalten, dann liegt die Entscheidung bei Ihnen, die Sie akzeptieren. Zu diesem Zeitpunkt stehen wir Ihnen selbstverständlich beratend zur Seite.

Die Registrierung bei Amoria Bond bietet eine Reihe von Vorteilen.

Indem wir Ihre Daten speichern, können wir unsere Erfahrung nutzen, um Sie mit offenen Stellen, die wir derzeit haben, und mit offenen Stellen, die wir in Zukunft erhalten, in Verbindung zu bringen. Wir können Ihnen auch Feedback zu Ihrem Lebenslauf und Ihren Erwartungen geben, sowie Beratung zu Vorstellungsgesprächen und Hilfe bei der Gehaltsverwaltung.

Wir erhalten auch dringende Anforderungen von Kunden und daher werden einige freie Stellen in der Regel nicht ausgeschrieben und wir kontaktieren direkt geeignete Kandidaten.

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören und Ihnen Ihre aktuelle Arbeitssituation mitzuteilen. Wenn Sie nach Vertragsrollen oder temporären Positionen suchen, ist dies besonders wichtig. Bitte lassen Sie uns wissen, wann Ihr Vertrag zu Ende geht und wir können Ihre Optionen überprüfen und Sie mit den passendsten offenen Stellen in unserer Datenbank abgleichen.

Für Bewerber, die eine feste Stelle suchen, möchten wir auch gerne Ihre aktuelle Arbeitssituation erfahren, insbesondere wenn sich dies in letzter Zeit geändert hat. Was auch immer der Grund dafür ist, dass Sie eine neue Rolle suchen, senden Sie bitte eine Kopie Ihres letzten Lebenslaufs zusammen mit Details darüber, wonach Sie in Ihrer neuen Rolle suchen, und wir werden unser Bestes tun, um Ihnen die richtige Rolle zu geben.

Nein, tut es nicht. Die Berater prüfen alle Lebensläufe, die sie für eine bestimmte Rolle erhalten, und erstellen dann eine Auswahlliste, die auf den Rollenanforderungen des Kunden basiert. Kandidaten auf der Shortlist werden dann kontaktiert, um die Rolle weiter zu besprechen und Interesse und Eignung zu bestätigen.

Wenn Sie über das entsprechende Niveau an Erfahrung und Fähigkeiten verfügen, wird eines unserer Teams innerhalb von 3 Arbeitstagen, nachdem Sie Ihren Lebenslauf eingereicht haben, mit Ihnen in Kontakt treten. Wenn Sie nicht kontaktiert werden, haben unsere Berater Sie leider nicht für die Auswahlliste für diese bestimmte Stelle ausgewählt. Wir werden jedoch Ihren Lebenslauf aufzeichnen und Sie für andere freie Stellen berücksichtigen, sobald diese verfügbar sind.

I was first engaged by Amoria Bond regarding my availability for a role with a well-known Pharmaceutical Company in 2016. The Amoria Bond Agent was polite, informed and extremely knowledgeable and throughout the entire recruitment process I found his help and advice invaluable even to the point of going to the level of detail to encourage best interview practices. 

Having been a contractor for over 8 years, and having used 5-6 Agencies to date, I would rate Amoria as the best I have come across.  Their staff, as mentioned above are always helpful, and unlike other Agencies they actually stay in touch regularly to offer assistance and check on progress within the role.  If there is ever any issues they are always willing to assist and the relationship leans more towards a virtual partnership than that of a traditional Agency/Worker one.

Since my successful appointment in the role I have remained with Amoria Bond and would have no doubts in recommending them as an Agency to work with to any of my colleagues/friends and I have no doubt that when my current contract expires that Amoria will go above and beyond to assist in securing my next Challenge/Contract. I cannot thank them enough for their professionalism and overall helpful attitude.  – Thank you Amoria Bond.

I have found the Amoria Bond recruiter to be a highly professional, proactive, personable and competent recruiter who has been extremely helpful to me in both a candidate capacity and also as a recruiter to source contractors for the projects I have managed. The recruiter is a meticulous recruiter that works hard to match the right candidate with the company & role.

I have always found Amoria Bond to be knowledgeable, empathetic, honest and highly engaged as a recruiter. The recruiter is dedicated to providing a great service to both his clients and candidates going above and beyond to build solid relationships. The recruiter would regularly come to visit all of the contractors on site to support and engage with them.

Working with and being represented by Amoria Bond was a real pleasure. I have no hesitation in recommending Amoria Bond to any Companies I work for or other consultants.

It was clear that Amoria Bond was very knowledgeable about the company and the business sector...I must say that this is one of the best experiences I have had dealing with a recruiter. Amoria Bond's consultant constantly updated me about the progress and always did what he said he was going to do. As I went through the process I found he always helped me prep for the next stage of the process.  

Amoria Bond seemed friendly and genuinely interested in finding me something suitable rather than just placing me in a new job. The personal touch is something that a lot of recruiters try to achieve but Amoria Bond manages it with ease simply by being friendly to work with and passionate.