Marc Danielski und Darrell Khohonggiem sind im November befördert worden. Herzlichen Glückwunsch!
Marc war am Tag seiner Beförderung seit genau sechs Jahren bei Amoria Bond beschäftigt und erhielt die Gelegenheit, als Talent Acquisition Team Manager eine wichtige Position im niederländischen Team zu übernehmen.
Nach einem erfolgreichen Perm- und Contract-Desk wird Marc nun seine Aufmerksamkeit darauf richten, den Personalbestand unserer Teams in Amsterdam zu erhöhen, die absolut besten Rekrutierungsprofis für unsere Kunden zu finden und unsere ehrgeizigen G.R.O.W.T.H.-Pläne zu unterstützen.
Ebenfalls in Amsterdam hat Darrell Kohonggiem als Senior Principal Consultant die Stufe 4 unseres Programms "10 steps to the top" erreicht.
Darrell arbeitet seit fünf Jahren für das Unternehmen und hat sich als hervorragender Personalberater erwiesen, der unermüdlich an der schrittweisen Verbesserung in allen Bereichen arbeitet. Er ist bekannt für seinen ausgeprägten Unternehmergeist und seine unglaubliche Fähigkeit, eine große Chance zu erkennen, wenn andere es nicht können.
Der stellvertretende Direktor Andrew Barrow sagte: "In den letzten fünf Jahren hat er sich zu Amoria Bond Amsterdams "Mr. Social" persönlich entwickelt! Darrell ist immer optimistisch, positiv und bereit, etwas Neues auszuprobieren. Er stürzt sich in schwierige Situationen und Gespräche mit einem laserartigen Fokus auf die Schaffung einer Lösung!
Weiterentwicklung ist Teil der Arbeit bei Amoria Bond. 90 % unserer Führungskräfte sind als Trainees zu uns gekommen, und 50% unserer Recruiter sind in diesem Jahr befördert worden. Wenn du daran interessiert bist, dich unserem ausgezeichneten Team anzuschließen und in deinem eigenen Leben voranzukommen, dann erfahre hier mehr über unsere Kultur des Weiterentwicklung.
