Zusammenfassung: Nach einer erfolgreichen Vertragsvermittlung für eine hochspezialisierte Stelle, die eine neue Technologie beinhaltete, erfüllten wir anschließend eine weitere Vertragsposition für ein Schwesterunternehmen innerhalb derselben Gruppe. Seitdem sind wir für beide Unternehmen die erste Wahl, wenn es um die Vermittlung von technischen Fachkräften für Vertragsvermittlungen geht.
Bei dem Kunden handelte es sich um eine Tochtergesellschaft eines großen Entwicklungs- und Produktionsunternehmens, das für seine Innovationen in verschiedenen Technologien in unterschiedlichen Branchen bekannt ist. Amoria Bond hat mit mehreren Unternehmen der Gruppe zusammengearbeitet, um deren Personalbedarf mit Fachkräften zu decken, die komplexe Systeme entwerfen und herstellen können.
Das Tochterunternehmen war auf fortschrittliche optische Technologien spezialisiert und benötigte einen Spezialisten auf Vertragsbasis für ein Projekt, bei dem es um eine neue laserbasierte Technologie ging, die erst kürzlich auf den Markt gekommen war. Es handelte sich um eine hochspezialisierte Position, die einen Experten mit sehr präzisen Kenntnissen erforderte.
Dank unseres Netzwerks erfahrener Experten konnten wir eine geeignete Fachkraft finden, der die Kriterien erfüllte, mit der fortschrittlichen Technologie arbeiten und dem Unternehmen helfen konnte, sein Projekt erfolgreich durchzuführen.
Unsere Arbeit endete jedoch nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Nachdem der Vertrag abgeschlossen war und beide Parteien mit der geleisteten Arbeit zufrieden waren, nahm unsere für die Vermittlung zuständige Personalberaterin - Alina Ferrante - erneut Kontakt mit dem Auftragnehmer auf und führte mit ihm ein "Experteninterview" durch, in dem sie seine Herangehensweise an die Arbeit mit dieser Technologie und die einzigartigen Fähigkeiten, die er für das Projekt anbieten konnte, besprach.
Durch Gespräche mit einem leitenden Angestellten des Schwesterunternehmens - einem Entwickler von Medizintechnik, mit dem wir in der Vergangenheit ebenfalls erfolgreich zusammengearbeitet hatten - erfuhr Alina, dass das Unternehmen im Begriff war, dieselbe Technologie für eine andere Entwicklung einzusetzen und einen Spezialisten für die Leitung dieser suchte. Sie wusste, dass derselbe Auftragnehmer dafür perfekt geeignet war.
Sie schickte das Video des Experteninterviews an den Senior Manager, um ihm zu zeigen, dass wir jemanden zur Verfügung hatten, der bereits große Erfahrung in der Arbeit mit der gleichen Technologie innerhalb der gleichen Gruppe hatte. Der Senior Manager erkannte sofort den Wert dieses Gesprächs und holte den Auftragnehmer auf der Grundlage des Videos zu einem Gespräch.
Seitdem sind wir für das Unternehmen die erste Wahl, wenn es um technische Fachkräfte geht, und in den letzten zwei Monaten haben wir zwei weitere Stellen vermittelt. Wir haben auch weitere "Experteninterviews" durchgeführt, um unseren Kunden schnell die Fähigkeiten und den Ansatz zu demonstrieren, den unsere Contract-Profis in ihr Unternehmen einbringen können.