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Elektronikentwickler Hard- und Software (m/w/d)
J140693
Berlin
€55000 - €70000 per annum - Permanent
Unser Kunde:
Für unseren Kunden – ein Hersteller mechanischer und elektronischer Systeme für den täglichen Gebrauch – suchen wir in Berlin nach einem Elektronikentwickler (m/w/d) für ein mittelständisches Berliner Unternehmen mit jahrzehntelanger Tradition.
Gesucht werden vor allem Ingenieure mit einer Leidenschaft für die vollumfängliche Entwicklung komplexer Systeme – hier hast du die Chance, dein Produkt eigenverantwortlich und auf allen Entwicklungsstufen zu begleiten und optimieren.
Aufgaben:
* Du bist verantwortlich für die Entwicklung der Hardware und zugehörigen Software von elektronischen Komponenten.
* Dabei verteilt sich dein Verantwortungsbereich auf etwa 1/3 Hardwareentwicklung und 2/3 Softwareentwicklung.
* Das von dir betreute Produkt begleitest du von der Idee bis zur Fertigungseinführung, inkl. Validierung, Dokumentation und gelegentlicher Kundenkommunikation (Du bist Ansprechpartner Nr. 1 für dein Produkt).
* Deine Aufgaben umfassen sowohl die Weiter- wie auch die Neuentwicklung.
Deine Fähigkeiten:
* Du hast einen akademischen und beruflichen Hintergrund in der Elektrotechnik bzw. Elektronikentwicklung.
* Du verfügst über gute Programmierkenntnisse in Embedded C und/oder C++.
* Darüber hinaus hast du fundiertes Verständnis für analoge und digitale Schaltungstechnik.
* Du zeichnest dich durch ein grundlegendes Verständnis für Mechanik und Mathematik (Algorithmik) aus.
* Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf B2-Niveau.
Nice to have:
* Gff. hast du schon praktische Erfahrung mit Skriptsprachen (z.B. JavaScript), in objektorientierter Programmierung (C#) oder mit Datenbanksystemen (SQL) sammeln können.
Konnte ich dein Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder du schickst mir deinen aktuellen Lebenslauf vanessa.karl(at)amoriabond.com – ich freue mich von dir zu hören!
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Für unseren Kunden – ein Hersteller mechanischer und elektronischer Systeme für den täglichen Gebrauch – suchen wir in Berlin nach einem Elektronikentwickler (m/w/d) für ein mittelständisches Berliner Unternehmen mit jahrzehntelanger Tradition.
Gesucht werden vor allem Ingenieure mit einer Leidenschaft für die vollumfängliche Entwicklung komplexer Systeme – hier hast du die Chance, dein Produkt eigenverantwortlich und auf allen Entwicklungsstufen zu begleiten und optimieren.
Aufgaben:
* Du bist verantwortlich für die Entwicklung der Hardware und zugehörigen Software von elektronischen Komponenten.
* Dabei verteilt sich dein Verantwortungsbereich auf etwa 1/3 Hardwareentwicklung und 2/3 Softwareentwicklung.
* Das von dir betreute Produkt begleitest du von der Idee bis zur Fertigungseinführung, inkl. Validierung, Dokumentation und gelegentlicher Kundenkommunikation (Du bist Ansprechpartner Nr. 1 für dein Produkt).
* Deine Aufgaben umfassen sowohl die Weiter- wie auch die Neuentwicklung.
Deine Fähigkeiten:
* Du hast einen akademischen und beruflichen Hintergrund in der Elektrotechnik bzw. Elektronikentwicklung.
* Du verfügst über gute Programmierkenntnisse in Embedded C und/oder C++.
* Darüber hinaus hast du fundiertes Verständnis für analoge und digitale Schaltungstechnik.
* Du zeichnest dich durch ein grundlegendes Verständnis für Mechanik und Mathematik (Algorithmik) aus.
* Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf B2-Niveau.
Nice to have:
* Gff. hast du schon praktische Erfahrung mit Skriptsprachen (z.B. JavaScript), in objektorientierter Programmierung (C#) oder mit Datenbanksystemen (SQL) sammeln können.
Konnte ich dein Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder du schickst mir deinen aktuellen Lebenslauf vanessa.karl(at)amoriabond.com – ich freue mich von dir zu hören!
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.