Casus Studies

Het overwinnen van defensie project conformiteitsvereisten om een engineering positie in recordtijd in te vullen

De klant had behoefte aan een snelle plaatsing, maar werd beperkt door de noodzaak voor hun contractanten om een volwaardige AIVD screening te hebben, wat een aantal weken kan duren om te verwerken. Vanuit ons uitgebreide netwerk van professionals konden wij op zoek gaan naar technisch onderlegde professionals die al een AIVD screening hadden ondergaan voor een eerdere opdracht, van waaruit wij alle benodigde contractanten in recordtijd met succes hebben geplaatst.

Samenvatting

Sector: Technology
Plaatsing: Contract
Locatie: Nederland

De opdrachtgever was een IT- en ingenieursbureau dat zich bezighield met defensieprojecten en andere overheidsopdrachten.

We hadden in het verleden al met hen samengewerkt, maar al een paar jaar niet meer omdat ze hadden besloten hun inkoopstrategie te wijzigen en alles via hun eigen interne recruiter te laten verlopen.

Onze recruiter bleef echter in contact met de klant, zodat ze wisten dat we altijd bereid waren om te helpen, en uiteindelijk kwam een senior manager van het bedrijf naar haar toe om haar te vertellen dat ze al een tijdje worstelden met een bepaalde plaatsing. In feite hadden ze verschillende mensen nodig voor technische functies op een defensiecontract voor de Duitse overheid.

Vanwege de aard van het contract moest iedereen die daar werkte een AIVD-screening ondergaan - een eis van de Nederlandse overheid waarbij onder andere je familieachtergrond wordt onderzocht. Door de complexiteit en grondigheid van het onderzoek kan het wel drie maanden duren om het af te ronden. Dat gecombineerd met de technische vereisten van de baan maakte het vinden van iemand op korte termijn erg moeilijk.

Jody heeft het netwerk van professionals van Amoria Bond aangesproken en een advertentie opgesteld waarin specifiek werd geëist dat respondenten deze screening voor eerdere functies hadden ondergaan - iedereen die geen AIVD-screening had ondergaan, kwam niet in aanmerking.

We stuurden de klant kandidaten van hoog niveau die voldeden aan de technische eisen en die al door de AIVD waren gescreend en zij vonden al snel de perfecte persoon voor de baan. In een gesprek na de plaatsing bevestigde de klant zelfs dat dit een nieuw record voor hen was - de snelste plaatsing die ze ooit hadden gedaan!

Sinds die plaatsing heeft de klant zijn aankoopstrategie nog eens heroverwogen en we zijn nu op weg om een voorkeursleverancier te worden voor hun technische aanwervingsbehoeften.

Hoe kan Amoria Bond u helpen?

Ons netwerk van contract professionals is groot, waardoor wij bekwame en betrouwbare mensen kunnen vinden voor specialistische functies die anderen moeilijk kunnen vinden. Het maakt niet uit hoe specifiek uw vereisten zijn of hoeveel beperkingen u hebt voor uw wervingsbehoeften, Amoria Bond kan u helpen snel de juiste persoon te vinden.

More Case Studies

Neem contact me ons op

Wilt u meer weten over hoe wij u kunnen helpen bij het vinden van talent op het gebied van industrial automation en manufacturing? Neem dan vandaag nog contact met ons op.