Casus Studies

Hoe Amoria Bond professionals in de niche medische technologie vindt

Onze klant had moeite om een vacature in te vullen die niche-ervaring in de medische technologie vereiste. Dankzij onze sectorkennis en ons gespecialiseerde netwerk van professionals in de sector, was Amoria Bond in staat om drie geschikte kandidaten te vinden voor een gesprek, waaruit de juiste persoon werd aangenomen. Sindsdien hebben we de klant geholpen met meer plaatsingen en zijn we hun voorkeursleverancier geworden.

Samenvatting

Sector: Medische technologie
Plaatsing: Interim
Locatie: Nederland

Hillrom is een toonaangevende leverancier van medische technologieën voor de gezondheidszorg, waaronder ziekenhuisbedden, patiëntenliften en niet-invasieve therapeutische producten. Hillrom is al meer dan 100 jaar een vernieuwer en richt zich op het ondersteunen van de mensen in het hart van de zich steeds ontwikkelende zorgsector, door het leven van patiënten en zorgverleners te verbeteren.

Toen Hillrom in februari 2018 Amoria Bond in de arm nam, waren ze op zoek naar een interim Quality Assurance Manager voor hun vestiging in Amsterdam. Voor Hillrom was dit een uniek project, omdat ze normaal gesproken niet op zoek waren naar mensen voor tijdelijke functies.

Hillrom was niet in staat geweest om de vacature in te vullen vanwege de vereiste niche medische ervaring. Ze hadden met andere wervingsbureaus gewerkt die geen enkel CV hadden kunnen leveren.

Kort na het aanstellen van Amoria Bond, zag Hillrom het project snel groeien. In eerste instantie wilden ze slechts één interim functie invullen, maar onverwacht veranderden de eisen en werden er drie interim Quality Assurance Manager functies gezocht. Amoria Bond kwam tussenbeide om een personeels- en consultancy oplossing te bieden om hun potentieel te ontsluiten.

Onze wervingsexperts werkten samen met Hillrom om de rol en de eisen van de kandidaten volledig te begrijpen, inclusief het tijdschema en budget van het project.

Vervolgens konden we ons uitgebreide netwerk gebruiken om de beste persoon voor de functie te vinden. Binnen een dag selecteerden we drie kandidaten en de volgende dag volgden er nog eens twee. We voerden screeninggesprekken en controleerden de referenties voordat we de cv's aan de klant stuurden als kwaliteitsgarantie.

Dankzij de kwaliteit en snelheid van onze levering, wees Hillrom ons toe om exclusief aan de vacature te werken. Ze interviewden drie kandidaten binnen een week, en namen daaruit hun ideale kandidaat aan.

Hillrom was zo onder de indruk van de kwaliteit van onze kandidaten en de snelheid van leveren, dat ze ons later als preferred supplier voor alle interim kwaliteitsbanen in dienst namen. Sindsdien hebben we nog twee kandidaten bij Hillrom geplaatst, met een 5:1 CV tot plaatsing ratio, die allen succesvol zijn geweest in hun functie. 

Een Hillrom manager merkte op dat onze consultant: "de beste die hij heeft gewerkt in zijn 25 jaar bij het bedrijf".

Hoe kan Amoria Bond u helpen?

Onze wervingsexperts bouwen een uitgebreid netwerk op van bekwame professionals voor zeer gevarieerde functies, waardoor we zelfs de meest nicheplaatsingen uitzonderlijk snel kunnen invullen. Wij werken samen met onze cliënten om hun vereisten volledig te begrijpen en gebruiken de kennis van de sector die wij hebben opgedaan door in onze specialismen te werken om ervoor te zorgen dat wij de juiste persoon voor hen vinden.

More Case Studies

Neem contact me ons op

Wilt u meer weten over hoe wij u kunnen helpen bij het vinden van talent op het gebied van industrial automation en manufacturing? Neem dan vandaag nog contact met ons op.